Analist / onderzoeker

Functieomschrijving
De impact van de drugshandel op het openbare leven neemt toe. Elkaar bestrijdende drugshandelaren gebruiken excessief geweld op straat en de handel heeft ontwrichtende effecten op buurten. Het snelle geld trekt kwetsbare jongeren aan en criminele geldstromen ondermijnen de bovenwereld. Het elimineren van de drugshandel is geen realistisch doel. Wel kan de drugshandel lokaal mogelijk zoveel mogelijk worden verstoord en de drugsproblemen zoveel mogelijk worden verminderd. In het programma Weerbaar Amsterdam/ Drugscriminaliteit zet de gemeente Amsterdam in op het verminderen van de sociale ontwrichting van buurten en de kwetsbaarheid van jongeren door drugshandel. Het programma wordt gecoördineerd vanuit het Actiecentrum Veiligheid en Zorg (AcVZ).

Het team dat zich bezighoudt met het beleid en de uitvoering van het programma is op zoek naar een analist ter vervanging van een zwangerschapsverlof (6 maanden).

Werkzaamheden
De werkzaamheden waarmee je aan de slag zal gaan betreffen voornamelijk lopende evaluaties en monitors van twee specifieke maatregelen: het project Straatdealers en de Aanpak Doorgroeiers:
- Het project Straatdealers heeft als doel het straat dealen in de binnenstad en de daarmee samenhangende overlast en criminaliteit duurzaam te verminderen. In meerdere gebieden in Amsterdam speelt het probleem van straatdealers, maar nergens van zo'n grote omvang en zo hardnekkig als in de binnenstad. Binnen de maatregel wordt gekeken welke aanvullende acties mogelijk zijn bovenop de maatregelen die al worden genomen.
- De Aanpak Doorgroeiers heeft als doel doorgroeien in de drugscriminaliteit te voorkomen en recruteringsprocessen te verstoren. Er is onder meer een tijdelijke persoonsgerichte aanpak opgezet om meer zicht te krijgen op de doelgroep en te kijken wat effectieve interventies zijn. De maatregelen worden ondersteund door verschillende informatieproducten. Je kunt hierbij denken aan probleem- of fenomeenanalyses (zoals gebiedsanalyses of analyses van specifieke doelgroepen), proces- en effectevaluaties van alle inzet en beantwoording van raadsvragen. Je voert, zelfstandig of samen met de strategisch analist van het team, deze analyses en onderzoeken uit en stelt de rapportages samen. Er is een nauwe samenwerking met analisten van het AcVZ en OOV en organisaties waarmee wordt samengewerkt, zoals de politie, het Openbaar Ministerie of het Regionaal Informatie en Expertise Centrum Amsterdam Amstelland (RIEC AA).
　
Als analist/onderzoeker hebt je zicht op de grote lijnen en tevens oog voor het detail. Daarbij ben je in staat je eigen werk af te bakenen, kaders te bewaken en tegelijkertijd gericht te blijven op de behoeften vanuit het programma. Er wordt veel zelfstandigheid gevraagd, maar wel in een omgeving waarin je nauw samenwerkt met collega-analisten en dus altijd bij iemand terecht kunt. Op het AcVZ is het altijd werken in een netwerk, gericht op verbinding en op een gezamenlijk doel. Je bent snel van begrip, accuraat en flexibel. Je bent daarbij resultaatgericht en kan uitstekend plannen, zodat een deadline voor jou nooit als verrassing komt. Het is van meerwaarde als je zelf proactief aansprekende wijze(n) voor het presenteren van je werk weet te vinden.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s) Werken bij de directie Openbare Orde en Veiligheid De directie Openbare Orde en Veiligheid adviseert het stadsbestuur over alle veiligheidsonderwerpen en ondersteunt de burgemeester in het driehoeksoverleg. Hier werk je midden in de actualiteit en kun je rekenen op veel dynamiek. We hebben een cruciale rol bij grote gebeurtenissen die de openbare orde en veiligheid betreffen. Zo is de directie verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn ten aanzien van onder andere de aanpak van drugscriminaliteit en ondermijning, de 'Top 600' van jeugdcriminelen, de-radicalisering, maatschappelijke onrust en andere veiligheidsonderwerpen die een directe impact hebben op de leefwereld van de burgers, bezoekers en ondernemers van de stad. Als het je aanspreekt om bij dit soort onderwerpen iets te betekenen voor de stad Amsterdam, dan zit je hier op je plek. Bij de directie werken flexibele, gedreven en deskundige professionals. Als de situatie erom vraagt, zetten we graag een extra stap. Samen werken we aan een veilig en leefbaar Amsterdam.

Door de aard van het werk heerst er een sterk teamgevoel en grote loyaliteit naar collega's. De vertrouwelijke inhoud van het werk, de hoge druk, mediagevoeligheid en het afbreukrisico zorgen voor onderlinge verbondenheid. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen de directie zichzelf kan zijn en kan groeien. Je bewust zijn van je eigen gedrag, waardering uitspreken naar elkaar, je veilig voelen én transparant communiceren zijn thema's die onze aandacht hebben. Net als jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.