Gemeente Amsterdam

Allround inkomensconsulent socrates hho

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Van een ALLROUND Inkomensconsulent verwachten we dat iemand tenminste enkele jaren ervaring heeft met zelfstandig caseloadbeheer inclusief het toekennen van aanvragen levensonderhoud in de participatiewet (dus niet alleen bbz, bb, leefgeld, tozo en/of energietoeslag).

Als inkomensconsulent zorg jij dat de burgers van Amsterdam de financiële ondersteuning krijgen waarop zij volgens de participatiewet recht hebben. Je kent het recht toe door zorgvuldige afwegingen te maken die je opneemt in je rapportage.

Je communiceert met de klant om alle benodigde informatie te verkrijgen. Met behulp van een applicatie (Socrates) bereken je de hoogte van de toekenning. Jouw werk wordt (vier ogen) door een ander getoetst en jij toetst (als je voldoende bent ingewerkt) ook het werk van anderen. Zo zorgen we dat de gemeente haar burgers snel en zorgvuldig van dienst zal zijn.

Werkzaamheden

  • Je werkt deels vanaf locaties door de stad en deels naar eigen wens vanaf een stadskantoor of vanuit huis
  • Als externe medewerker heb je zelf een goede werkplek inclusief computer en smartphone;
  • Je voert de werkzaamheden uit die nodig zijn om een uitkering te verstrekken. Het gaat vaak om een periodieke
  • uitkering, soms om een eenmalige uitkering en soms om een (bedrijfs-)krediet;
  • Je controleert of de juiste wet- en regelgeving is toegepast om de hoogte van het uit te keren bedrag te bepalen en legt de beslissingen vast in diverse systemen;
  • Je werkt samen met ervaren inkomensconsulenten. Jullie toetsen elkaars werk en je zult uitgedaagd worden om meer complexe taken op te pakken;
  • Je bent zeer nauwkeurig en vindt het best leuk om aan het einde van de werkweek de beste (foutloze) dienstverlening te hebben gerealiseerd.
  • De systemen waarin moet worden gewerkt zijn bij Gemeente Amsterdam alleen tijdens werkdagen beschikbaar tussen 7 en 19 uur.


Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft uitstekend cijfermatig inzicht. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat is flexibel en leergierig. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft als allround inkomensconsulent minimaal 3 jaar werkervaring als allround inkomensconsulent (niet alleen Tozo/Tonk/Energie, maar aanvragen LO en BB zelfstandig afhandelen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - ​Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft tenminste 12 maanden ervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen levensonderhoud in de Participatiewet (dus niet BBZ). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - ​Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat kan tenminste 2 tot drie dagdelen op locatie in Amsterdam aanwezig zijn. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - ​Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is staat om snel in te faseren, bij voorkeur op korte termijn beschikbaar voor tenminste 18 uur en kan binnen afzienbare tijd opbouwen naar tenminste 24 uur per week. Binnen 6 weken na vrijval volledig inzetbaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat is bij voorkeur in het bezit van een erkende diploma in de richting van management, bedrijfskunde, economie, hotelschool. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur recente ervaring met Socrates. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minstens 12 maanden ervaring met het toetsen van aanvragen (kwaliteitsmedewerker of collegiaal) Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens- ​Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat kan minimaal drie hele dagen op locatie in Amsterdam aanwezig zijn Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens- ​Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat kan op woensdag de hele dag fysiek op locatie aanwezig zijn. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox