Agile coach

Opdrachtomschrijving

Coachen en begeleiden van Scrum Masters, Product Owners, Operation Managers en Business managers op het gebied van agile waarden, principes en best practices. Aantal veranderopgaven binnen DUO faciliteren als obeya coach. Samenwerken met teams om agile frameworks op te zetten en te onderhouden, waarbij effectief samenwerken en oplevering van MVP worden gewaarborgd. Trainen en begeleiden van teamleden in agile methodologieën, hen helpen begrijpen en omarmen van agile principes. Faciliteren van agile ceremonies zoals dagelijkse stand-ups, sprint planning en retrospectives, indien nodig. Samenwerken met teams om belemmeringen voor voortgang te identificeren en aan te pakken, continue verbetering te bevorderen. Intensief samenwerken met het management om hen te helpen het agile denken te begrijpen en accepteren en de voordelen ervan te waarderen. Begeleiden en ondersteunen bij het gebruik van agile tools en technologieën zoals Jira, Miro en Teams. Stimuleren van een samenwerkende en geëmancipeerde teamomgeving, waarbij transparantie, verantwoordelijkheid en samenwerking tussen verschillende disciplines worden gestimuleerd. Het goede voorbeeld geven door agile waarden en principes dagelijks te demonstreren in het werk en in interacties. Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de branche met betrekking tot agile methodologieën, voortdurende verbetering van coaching vaardigheden en kennis.

Achtergrond opdracht 

Wij zijn op zoek naar een ervaren Agile Coach die ons bedrijf kan versterken en kan helpen bij het implementeren van agile waarden en principes binnen meerdere teams. Als Agile Coach werk je nauw samen met teamleden, Scrum Masters, Product Owners en het management om een cultuur van continue verbetering te bevorderen en de adoptie van agile methodologieën zoals Scrum, Kanban en Safe te faciliteren. De kandidaat moet bereid zijn om min. 2 dagen op het kantoor van DUO in Groningen te werken.

Competenties

• Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om te luisteren, motiveren en inspireren op alle niveaus van de organisatie.
• Bewezen trackrecord in het succesvol begeleiden van teams en management in het agile transformatieproces.
• Sterke faciliterende en coachende vaardigheden, met het vermogen om effectief agile ceremonies en workshops te leiden.
• In staat om een cultuur van continue verbetering te bevorderen en verandering te omarmen.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken, evenwicht kunnen bewaren tussen meerdere prioriteiten in een snel veranderende omgeving.
• Ervaring als Obeya Coach