Agile coach

 

Deze opdracht valt binnen schaal 12 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 100 en 110 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

HET IS NIET UITGESLOTEN DAT DE ZITTENDE KANDIDAAT WORDT AANGEBODEN

Opdrachtomschrijving

 

 

 

 

 

• Verbeteren van het refinement proces, trainen in tools en technieken. Behavior driven design, test driven design, slicing & dicing, story mapping, etc.. De agile coach gaat zorgen voor inzicht en overzicht, en het team leren om dit zelf te onderhouden en door te zetten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• Verbeteren van de samenwerking binnen het team en binnen het stakeholderveld. Uitvoeren van een nul-meting, neerzetten van teamdoelstellingen en coachen van de weg naar het behalen van deze doelstellingen. De coach brengt een flinke rugzak aan interventies mee die ondersteunen bij het coachen. Denk aan Liberating Structures, team engagement, maturiteitsopdrachten. De agile coach gaat hier nauw samenwerken met de Product Owner en de Scrum Masters. De focus ligt op 'voordoen, voor doen, laten doen', zodat aan het einde van de opdracht de Scrum Masters zelf in staat zijn de groei van de teams door te zetten

 

 

 

 

 

Eisen

• PSM-I of CSM 
• Afgeronde opleiding op het gebied van agile coaching. OF: aantoonbare succesvolle praktijkervaring met coaching van software teams in een agile context
• Meerdere jaren ervaring in complexe klantomgevingen: beleid in combinatie met uitvoering.
• Meerdere jaren ervaring in continu verbeteren van development teams
• HBO werk-/denkniveau (5 jaar)
• Aantoonbare ervaring in het coachen begeleiden en laten groeien van agile software ontwikkelteams (4 jaar)
• Aantoonbaar actief zelf gewerkt in een Agile- en/of DevOps-omgeving (4 jaar)
• Bereidheid om 2 dagen in de week op locatie in Leeuwarden te zijn (maandag en dinsdag)

Competenties

• Open, transparant (relevant ivm de combinatie kantoor- en thuiswerken).
• Teamspeler.
• De aanhouder wint.
• Je bent een volhouder.
• Niet eigenwijs, maar standvastig.
• Aanleg voor natuurlijke wijze van coaching, gericht op de medewerker.
• Empathisch, tegelijk helder en tastbaar.
• Sterke communicatieve verbindende vaardigheden