Afdelingshoofd stadsbeheer & vitale wijken

Afdelingshoofd Stadsbeheer & Vitale Wijken

Stadsbeheer & Vitale Wijken
De afdeling Stadsbeheer & Vitale Wijken is nieuw en ontstaan uit een reorganisatie van het Fysieke Domein. Deze reorganisatie was nodig om voor een sterk groeiende stad nog beter samen te werken.
De afdeling is verdeeld in elf teams. In totaal zorgen zo’n 130 professionals (en een flexibele schil) voor het onderhoud en beheer van de stad, haar erfgoed en vitale wijken. Ook zorgen we voor de robuuste verwerking van data naar informatie.
De teams zullen worden aangestuurd door teamleiders. Naast deze teams is er een stafbureau. Samen werken we aan een leefbaar Zwolle van vandaag, morgen en overmorgen. De nieuwe structuur en functies zijn vastgesteld en we maken ons klaar om in de nieuwe situatie te gaan werken. We verwachten dit najaar die stap te kunnen zetten. Voor een periode van ongeveer een half jaar zoeken wij een interim Afdelingshoofd .
Je baan
Je geeft leiding aan een beheerorganisatie in transitie. Een nieuwe afdeling die goed moet functioneren en toekomstbestendig is. De focus voor jou ligt op het zorgdragen voor continuïteit met betrekking tot het aansturen van de afdeling. Dit betekent dat je in beginsel veel medewerkers aanstuurt waarbij je zorgt dat de organisatie op orde komt. Je zorgt ervoor dat de cruciale functies ingevuld worden en de productie gewaarborgd blijft. Verder maak je inzichtelijk wat nodig is om volgens de nieuwe afdelingsstructuur te werken en je bereidt de medewerkers voor op de overgang naar de nieuwe situatie. Samen met het management zorg je voor verbinding tussen de diverse afdelingen binnen het Fysieke en Sociale Domein. Het team waarmee je dit doet is in opbouw. Een aantal functies is reeds ingevuld en tegelijkertijd loopt de werving voor een aantal andere functies.

Verder wordt er gewerkt aan twee ontwikkelopdrachten. We verkennen op dit moment hoe we het wijk- en buurtgericht werken kunnen versterken. Het team Wijkmanagement heeft hierbij een belangrijke rol. Op wijk- en buurtniveau komen verschillende gemeentelijke taken samen. Wij geven hier met bewoners en ondernemers een passende invulling aan. 
Daarnaast onderzoeken we op dit moment waar en hoe de basisregistraties binnen het Fysiek Domein het beste kunnen worden ondergebracht. Jij bent  daarbij ook betrokken omdat het team GRIB (Gegevens, Registratie, Informatie en Beheer) onderdeel is van jouw afdeling

Dit ben jij
Je bent een charismatische, coachende manager met een academische achtergrond, leidinggevende ervaring en affiniteit met het Fysieke Domein.
Je hebt verstand van het vak en weet waarover je het hebt. Ook heb je gevoel bij je mensen die zich elke dag inzetten voor de stad en soms letterlijk met hun poten in de blubber staan.
Je opereert strategisch en straalt van nature leiderschap uit. Dat maakt je een integere en pittige sparringpartner voor je managementteamleden.
Je coacht de afdeling en je teams met een scherp oog voor hun talenten en behoeften. Mensen voelen zich bij jou op hun gemak. Je brengt structuur, creëert een prettige werkomgeving, stelt heldere doelen, stimuleert anders denken, herkent en erkent en bent benaderbaar. In je bagage heb je een compleet instrumentarium aan leiderschaps- en communicatiestijlen.
Je hebt ervaring met complex verandering- en capaciteitsmanagement, zowel op inhoudelijk als organisatorisch niveau. Met daadkracht en creativiteit weet je neuzen dezelfde kant op te krijgen.  
Je brengt ook een gezonde zakelijkheid binnen, maakt duidelijke keuzes en hakt voortvarend knopen door. Ook maak je je mensen bewust van gedrag dat gericht is op feiten, doelen en resultaten. Tot slot ben je de ideale verbinder voor binnen en buiten.

Zwolle, #hartstad en organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.