Adviseur werk en gezondheid

Arbeidsveiligheid is van groot belang binnen Rijkswaterstaat (RWS). Als adviseur werk en gezondheid weet jij als geen ander hoe je dit kunt verankeren in houding en gedrag. Ben jij de veiligheidskundige die de organisatieonderdelen adviseert over arbeidsomstandigheden? Wil jij je –samen met het team- onderscheiden in een boeiend en veelzijdig vakgebied? Wij komen graag met jou in contact!

Als adviseur werk en gezondheid ga je het cluster Werk en Gezondheid versterken, dat valt onder de afdeling Corporate Human Resource Management en Organisatieontwikkeling.

Je komt in de gecombineerde rol van accountadviseur en veiligheidskundige te werken in een team waar je op elkaars expertise kunt rekenen en van elkaar kunt leren. Een team dat voortdurend bezig is met het vernieuwen van de producten en manier van werken.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je komt in een combinatierol van veiligheidskundige en accountadviseur te werken. Je werkt actief samen met je collega accountadviseurs en specialisten uit het team. Jij bent als adviseur werk en gezondheid het aanspreekpunt voor verschillende organisatieonderdelen op het gebied van arbeidsomstandigheden. Je gaat het gesprek aan over de cluster brede arbodienstverlening en je ondersteunt de organisatieonderdelen bij arbeidsomstandigheden. Je adviseert vanuit een strategisch tactisch perspectief, maar bent ook de deskundige die de HR adviseurs en leidinggevenden ondersteund bij de realisatie van de arbodoelen en het stimuleren van de juiste en tijdige integrale inzet van interventies. Waar nodig zorg je ervoor dat specialistische Arbo deskundigheid ingezet wordt vanuit het team. Daarnaast monitor je de voortgang en resultaten van de dienstverlening.

Daarnaast werk je actief samen met de andere accountadviseurs en specialisten aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening. Je aandacht richt zich daar onder andere op het tot stand laten komen en implementeren van beleidskaders en instrumenten voor veilig, gezond en gemotiveerd werken. Je gaat onder andere helpen met het ontwikkelen van een nieuwe methodiek voor het uitvoeren van risico-inventarisaties. Dat doe je op basis van jouw brede veiligheids-, arbeids- en organisatiekundige blik.

Wat wij aan jou waarderen

Als adviseur werk en gezondheid ben je inhoudelijk sterk en heb je aandacht voor het proces. Je houdt je bezig met vragen als: wat is er nodig om een instrument of beleidskader te laten landen in de organisatie? Hoe krijg je de organisatie mee? En hoe zorg je dat het eigenaarschap blijft liggen waar dat hoort? Je hangt boven de materie en ziet wat nodig is om de organisatie stappen te laten zetten. Je wordt enthousiast van de combinatie van strategisch/tactisch denken, verbinden en het operationeel inzetbaar zijn. Daarnaast weet jij hoe belangrijk is om naar de ander te luisteren en de vraag achter de vraag te achterhalen en door te vertalen naar een passend advies. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen, bent proactief en denkt in kansen. Van nature ben je een netwerker die het leuk vind om collega’s te leren kennen, zowel binnen als buiten RWS.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Corporate Dienst

De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

Corporate HRM en Organisatieontwikkeling

De afdeling Corporate HRM en Organisatieontwikkeling draagt bij aan een flexibele en wendbare organisatie. Dit is dé plek waar je kunt aankloppen voor professioneel advies over HRM-gerelateerde thema’s en organisatieontwikkeling. Corporate HRM en Organisatieontwikkeling bestaat uit twee afdelingen: het Corporate Mobiliteitscentrum en Organisatieadvies (CMC en O) en HRM Kaders Control Werk en Gezondheid (HRM KCWG). Het cluster Werk en Gezondheid maakt deel uit van de afdeling HRM KCWG.

Bijzonderheden

Je standplaats is Utrecht, maar in deze opdracht ben je landelijk inzetbaar. RWS werkt hybride. Dat betekent dat het werk leidend is voor waar, wanneer, hoe en met wie je het werk doet. Dat kan op kantoor zijn, maar ook op locatie of thuis via Microsoft teams en andere communicatiemiddelen. Samen met jouw leidinggevende maak je hier op basis van het werk bewuste keuzesin. De keuzes worden afgestemd met het team of afdeling met wie je samenwerkt. Ook persoonlijke voorkeur wordt hierin meegenomen wat wel en wat niet kan.