gemeente Delft

Adviseur riolering

gemeente Delft

  • max €85 per uur

  • Zuid-Holland

  • 36 uur per week

  • Buitendienst
  • 29 april 2024

  • 29 oktober 2024

De opdracht­omschrijving


Asset Rioleringsbeheer bij Delft is verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden en verbeteren van
het rioolstelsel in onze gemeente. We streven naar een efficiënt en duurzaam beheer van onze riolering
om een veilige en gezonde leefomgeving voor onze inwoners te waarborgen. Als riooladviseur speel je
een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van onze inspanningen om onze rioleringssystemen te
verbeteren en te onderhouden.

Het uitvoeren van technische analyses en beoordelingen van het rioolstelsel, inclusief inspecties en
risicobeoordelingen. Het opstellen van rapporten, adviezen en aanbevelingen op basis van de
uitgevoerde analyses. Het ontwikkelen en implementeren van onderhouds- en verbeteringsplannen voor
het rioolstelsel. Het coördineren van projecten met betrekking tot rioolonderhoud, reparatie en
vervanging. Het adviseren over wet- en regelgeving met betrekking tot rioolbeheer en
milieuvoorschriften. Het bijdragen aan het ontwikkelen van langetermijnstrategieën voor rioolbeheer en -
verbetering.


Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 29 april 2024; Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal één kandidaat voorstellen via één CV met één motivatiebrief. Inschrijver dient één CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina’s te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan; Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van land- en watermanagement, watermanagement, civiele techniek of vergelijkbaar. o Minimaal vijf (5) jaar ervaring in riolering in de afgelopen tien (10) jaar. o Minimaal twee (2) jaar werkervaring op vertaling van beleidsdoelen vanuit het vGRP naar uitvoering.
  • Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Resultaatgericht; o Samenwerken o Kwaliteitsgericht o Klantgericht.
  • Minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van land- en watermanagement, watermanagement, civiele techniek of vergelijkbaar. o Minimaal vijf (5) jaar ervaring in riolering in de afgelopen tien (10) jaar. o Minimaal twee (2) jaar werkervaring op vertaling van beleidsdoelen vanuit het vGRP naar uitvoering.

De Wensen

  • Wat is de 1.naam en het 2.telefoonnummer van de aangeboden kandidaat (deze gegevens kunnen tevens worden gebruikt voor het plannen van een eventueel matchgesprek)?
  • Aantoonbare werkrvaring met relinen en volwaardig gesprekpartner zijn binnen de asset riolering
  • Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken in een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren en onderhouden van de openbare ruimte, in het specifiek de riolering.
  • Kennis van beheer programmatuur zoals RioGl of gelijkwaardig.
  • Motivatiebrief waarin de kandidaat in ieder geval in gaat op: a. De kennis en expertise (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende capaciteiten zijn van de kandidaat voor deze functie); b. De competenties (motivatie waarom aan de eisen wordt voldaan en wat de aanvullende competenties zijn van de kandidaat voor deze functie); c. Waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht; d. De motivatie om mee te doen aan deze specifieke aanvraag.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox