Adviseur regie.

Opdrachtomschrijving

• Het bijstaan van het MT in het samenhang opzetten van marcodoelen, verandertrajecten, macronormen en projecten
• Het verwerken van de administartie en deze samenhang in de onderliggende applicatie
• Het meehelpen ontwikkelen van een applicatie ten behoeve van deze registratie
• helpen van D-HR en de plv om regie te voeren op de samenhang van macro en micro doelstellingen, onder andere door het definieren van macronormen
• helpen bij het totstandkoming van de regiefucntie bij de Dir HR
• Regie ondersteunen met een gedegen kennis over de bedrijfsvoering en IT mogelijkheden binnen en buiten Defensie
• Het ondersteunen van afdelingshoofden om invulling te geven aan macro en micro doelstellingen waarbij er invulling gegeven kan worden aan de digitale transformatie van Directie HR

Achtergrond opdracht

Defensie moet zich voorbereiden op meer grootschalig optreden en moet daarom snel groeien. Zowel de groei aan personeel als de veranderende taakopdracht legt een groot beslag op de capaciteit van de DIrectie HR. De Directie HR is aan het werk om een methodiek te ontwikkelen met een bijbehorende applicatie waarin zij beter in staat is om regie te voeren op de groei en de verandering. Met deze methodiek moeten inzichtelijk worden welke activiteiten moeten worden ontplooit om doelstellingen en effecten te bereiken. Tevens moet kunnen worden vastgesteld welke activiteiten in welke mate bijdrage aan het behalen van doelstellingen of effecten.