Adviseur Reintegratie

Jouw functie

Als re-integratie adviseur ondersteun je actief bij langdurige verzuimdossiers en monitor je de voortgang. Dit doe je in nauwe samenwerking met de direct leidinggevende en in samenwerking met andere betrokken disciplines zoals HR-advies, de arbeidsdeskundige, de bedrijfsarts etc. De direct leidinggevende blijft eindverantwoordelijk en het doel is om uiteindelijk een snelle en duurzame re-integratie te bewerkstelligen. Waar dat niet lukt, is het doel een volledig en kwalitatief goed WIA-dossier op te bouwen.

Als re-integratie adviseur voer, hou je je bezig met procesmanagement en ben je in staat betrokken partijen in de juiste richting te bewegen, zonder daarbij de relatie te schaden (ook wel warme zakelijkheid genoemd). Je weet wanneer je moet escaleren en schroomt dan niet om je verantwoordelijkheid te nemen voor het proces. Kortgezegd ben je een hands on deskundige, die kennis van zaken combineert met een uitstekende gespreksvoering. Je bent een goede onderhandelaar, ook bij mensen die langdurig in het verzuim zitten en pakt door om zaken tot een goed einde te brengen.

Tegelijkertijd bied je persoonlijke begeleiding aan casemanagers zodat ze vanaf het begin van het verzuim en ver daarvoor het ‘goede gesprek’ met hun medewerkers voeren, zodat ze kunnen achterhalen wat er speelt en waar risico’s liggen. Zo willen we in de nabije toekomst de focus verleggen van verzuim naar duurzame inzetbaarheid en werkvermogen.

Jouw profiel

We verwachten dat je als adviseur beschikt over ruime coachende en adviserende vaardigheden. Jij bent op de hoogte van de laatste onwikkelingen in de markt van verzuim en re-integratie en deelt daarbij de visie ‘verzuim is gedrag’. Daarnaast heb jij uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je goed kan adviseren en een stevige sparringspartner bent voor de leidinggevende. Het voeren van gesprekken in verschillende gradaties is door jouw flexibiliteit geen probleem. In deze functie is het belangrijk dat je meedenkt en dat jij beschikt over een pragmatische aanpak. Je focust op mogelijkheden en denk in kansen en uitdagingen.