Gemeente Oisterwijk

Adviseur P&O

Gemeente Oisterwijk

De opdracht­omschrijving

Werk waar je blij van wordt!
Door een tijdelijke interne doorstroom, kom je tijdelijk het team P&O van de afdeling Bedrijfsvoering versterken. Het team P&O bestaat uit 7 personen en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het P&O beleid en adviseert het management hierover, neemt deel aan of is trekker van verandertrajecten binnen de organisatie en voert de personeels- en salarisadministratie uit.
Wanneer je enthousiast wordt van een breed takenpakket, dan zit je met deze vacature helemaal goed. Je zult je namelijk enerzijds bezig houden met projecten en anderzijds vormt een belangrijk onderdeel van je takenpakket advisering aan domeinmanagers en teamleiders.

Wat ga je doen?

  • Je gaat je bezig houden met diverse projecten waarbij in sommige projecten de taak van kartrekker op je ligt te wachten. Welke projecten dit precies zullen zijn, zal in een later stadium bekeken worden. Een aantal projecten wordt samen met de gemeenten Goirle en Hilvarenbeek opgepakt;
  • Je adviseert domeinmanagers en teamleiders over het uit te voeren personeelsbeleid;
  • Je draagt bij aan vernieuwing en ontwikkeling van het personeelsbeleid;
  • Je bent budgetbewaker van het P&O budget.


Wat breng je mee?

  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond op het gebied van personeel en organisatie/personeelswetenschappen en hebt ruime ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente;
  • Kennis van HR21 is een pré;
  • Projectervaring is een pré;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent in staat gevraagd en ongevraagd advies te geven en dit goed te verwoorden;
  • Je denkt in mogelijkheden en beschikt over een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn;
  • Samenwerken is voor jou een tweede natuur;
  • Je bent flexibel en accuraat;
  • Last but not least: je bent gezellig en houdt wel van een grapje. Een tijdelijke functie voor de duur van ongeveer 5 maanden (met mogelijke uitloop)

 

De Eisen

  • Kandidaat heeft ruime ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Kandidaat past binnen het team
  • Kandidaat heeft de gevraagde opleiding.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Kandidaat heeft projectervaring bij voorkeur in de gevraagde projecten. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat heeft werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat bezit kennis van HR21

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox