Adviseur omgevingsmanagement - Adviseur archeologie

Eis 1: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding archeologie of een vergelijkbare wetenschappelijke studie.Handmatig toegevoegd

Eis 2: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied archeologie van grote infrastructurele projecten met een omvang van minimaal €20 mln.Handmatig toegevoegd

Eis 3: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met het voeren van overleg met bevoegd gezag en andere direct betrokkenen in een archeologische begeleidingscommissie namens de opdrachtgever.Handmatig toegevoegd

Eis 4: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar archeologische werkervaring (o.a. met KNA en BRL 4000) en staat ingeschreven in het Actorenregister Archeologie.Handmatig toegevoegd

B1 Benoem duidelijk in het cv uw opgedane werkervaring en opleidingen. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in een Word of PDF formaat van maximaal 7 pagina's A4. Benoem duidelijk in het aanbiedingsformat per eis en per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, hoe en in welke mate (per wens) de kandidaat daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 2 in de opdrachtomschrijving) dat bij het cv wordt gevoegd (max. 7 A4 voor alle eisen en wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de eis c.q. wens en de referentie (opdrachtgever) telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. LET OP: Er kan in totaal 1 Word of PDF document worden geüpload. Het CV en bijlage 2 (de beschrijving van de eisen en wensen) kunnen worden samengevoegd in 1 Word of PDF document, waardoor er een bestand (van maximaal 14 pagina’s A4) geüpload kan worden. B2 Toelichting opmaak CV: de Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld. B3 Toelichting tav eis “opleiding”: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet(en) duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd. B4 Toelichting eisen: De werkervaring/ kennis zoals gevraagd in de eisen moet middels concrete voorbeelden en toelichting duidelijk zijn benoemd in bijlage 2 (het aanbiedingsformat) van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring/ kennis is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van concrete voorbeelden en toelichting, de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. B5 Toelichting wensen: de werkervaring/kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in bijlage 2 (het aanbiedingsformat) van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet duidelijk benoemen kan dit leiden tot aftrek van punten. Wordt een wens niet beschreven, beantwoord noch onderbouwd, dan leidt dit tot een nul score op deze specifieke wens.Klant

E In verband met de werkzaamheden dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.Klant