Gemeente Leiden

Adviseur mobiliteitsbeleid

Gemeente Leiden

De opdracht­omschrijving

Vanuit het cluster Stedelijke Ontwikkeling werken we aan de duurzame verstedelijking van Leiden. Een duurzaam bereikbaar & verkeersveilig Leiden is een belang onderdeel van onze verstedelijkingsopgave. De afdeling Mobiliteit is 1 van de 5 afdeling van het cluster Stedelijke Ontwikkeling. Onze afdeling werkt aan de dagdagelijkse bereikbaarheid & verkeersveiligheid in de stad en regio, maar is ook volop bezig met de toekomst van Leiden. Het verbeteren van de verkeersveiligheid en het stimuleren van duurzame mobiliteit (om groene groei) mogelijk te maken is daarbij de belangrijkste uitdaging. Het team Mobiliteitsbeleid is onderdeel van de afdeling Mobiliteit en is onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van mobiliteitsbeleid, op basis van het beleid geven van adviezen bij ruimtelijke projecten en het toetsen van projecten op het mobiliteitsbeleid. Ook staat het team veel in contact met inwoners, ondernemers en mede-overheden over diverse mobiliteitszaken. Voor het uitvoeren van de bovengenoemde taken zoeken we extra capaciteit, gericht op de volgende taken: - Verkeerskundige advisering op basis van het mobiliteitsbeleid en in het bijzonder het voetgangersbeleid bij projecten, vergunningaanvragen en andere ontwikkelingen in de stad - Het ondersteunen van senior beleidsadviseurs in hun dagelijkse werkzaamheden, bijvoorbeeld door het beantwoorden van brieven, vragen, bezwaren en het uitvoeren van kleine verkeerskundige onderzoeken - Het begeleiden van de bestuurlijk besluitvorming over onder andere de reeds opgestelde Oversteekwijzer - Het opzetten en begeleiden van de uitvoering van de voetgangers- en fietsbewegwijzering in Leiden 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • CV en Motivatiebrief: Inschrijver levert hier het CV en de motivatiebrief aan.
  • Eis 1: Beschikbaar per genoemde startdatum en binnen 4 weken na start het aantal uitgevraagde werkuren per week beschikbaar
  • Eis 2: Kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
  • Eis 3: De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met beleidsadvisering op het gebied van mobiliteit of ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente, regio, provincie of het rijk.

De Wensen

  • Subgunningscriterium 1: CV en Motivatiebrief Inschrijver dient een CV en Motivatiebrief te overleggen, waarin de opleiding(en), werkervaring en toelichting van de aangeboden kandidaat staat beschreven. De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:   Ervaring met beleidsadvisering  op diverse onderwerpen van mobiliteit en/of ruimtelijke ontwikkeling   Minimaal 3 jaar werkervaring bij een overheid of adviesbureau op het gebied van mobiliteit en/of ruimtelijke ontwikkeling Flexibiliteit en in staat om snel te leren Een bewezen doener die bereid is om diverse werkzaamheden op te pakken, verantwoordelijkheid durft te pakken en     Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de motivatiebrief één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox