Adviseur leren en ontwikkelen

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
Team UtrechtAcademie bestaat uit een kwartiermaker/coördinator, meerdere adviseurs leren en ontwikkelen en twee medewerkers van de front- en backoffice. Er is behoefte aan uitbreiding van het team met een tijdelijke adviseur leren en ontwikkelen.

Als adviseur leren en ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:
- (Door)ontwikkelen van het huidige aanbod van opleidingen, trainingen en leerinterventies en in co-creatie (laten) ontwikkelen van aanvullende leerinterventies met zowel interne als externe partijen. Het plaatsen van het aanbod op ons nieuwe digitale leerplatform. Het bewaken van de onderwijskundige kwaliteit en samenhang met andere leeraanbod.
- Adviseren aan en het zijn van een sparringpartner voor leidinggevenden, projectleiders, programmamanagers, collega’s en organisatieonderdelen voor leer- en ontwikkelvraagstukken;

De kwartiermaker van de UtrechtAcademie is je opdrachtgever. Je rapporteert over planning, voortgang en inhoud en werkt samen met diverse stakeholders en kennisbronnen in de organisatie.

Competenties

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Hybride werken is mogelijk in overleg.