Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Adviseur jeugdgezondheidszorg (pga en rvp)

Veiligheids Gezondheidsregio Gelderland-Midden

  • max €110 per uur

  • Gelderland

  • 36 uur per week

  • Zorg en Welzijn
  • 02 september 2024

  • 01 april 2025

De opdracht­omschrijving

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden en staan 24/7 klaar voor onze ruim 700.000 inwoners uit de 15 gemeenten. www.vggm.nl.

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. Wij zetten ons in om kinderen een gezonde en veilige basis te geven voor hun verdere leven. We richten ons zowel op het kind als op zijn/haar leefomgeving in de brede zin: thuis, voorschoolse voorzieningen, school en omgeving. 

Voor de afdeling JGZ, team beleid, zijn wij op zoek naar een adviseur voor de onderwerpen Publieke Gezondheid Asielzoekers (PGA) en Rijksvaccinatieprogramma (RVP).

De organisatie is volop in ontwikkeling en daarmee ook de afdeling JGZ. De inzet is onze werkwijze meer en meer op een proces- en projectgerichte manier neer te zetten. Verbinding, gezamenlijk eigenaarschap en verbeteren van de samenwerking zijn belangrijke thema’s.

 Wat ga je voor ons doen?

In de functie van adviseur JGZ (PGA en RVP) werk je actief samen met het management en beleidsadviseurs:

  • Je hebt affiniteit met de doelgroep asielzoekers en het rijksvaccinatieprogramma;
  • Je bent pro-actief in het signaleren van en anticiperen op ontwikkelingen. Je verzamelt en bestudeert relevante informatie en adviseert actief over de implementatie en de uitvoering van reeds vastgesteld beleid;
  • Je vertaalt landelijk beleid naar de JGZ Gelderland-Midden;
  • Je geeft consequenties aan van (extern) beleid en adviseert het MT hierover;
  • Je formuleert beslissingsmogelijkheden bij de ontwikkeling van beleid;
  • Je leidt, organiseert en voert projecten en activiteiten uit in het kader van beleidsadvisering en kwaliteitsverbetering en ten dienste van implementatie van nieuwe ontwikkelingen;
  • Je fungeert als adviseur en vraagbaak voor MT en evt. anderen op deelonderwerpen
  • Je zet voor PGA en RVP de productfinanciering verder op en implementeert dit in de bestaande werkwijze;
  • Je adviseert over capaciteitsvraagstukken en inzet van personeel;
  • Je adviseert over locaties, soorten dienstverlening en verantwoording;
  • Je legt en onderhoudt interne- en externe contacten en voert zo nodig overleg met betrokkenen;
  • Je bent onderdeel van het GGD brede team zorg voor asielzoekers en het RVP;
  • Je bent op deelonderwerpen betrokken bij gespreksvoering met gemeenten over beleidswijzigingen en andere ontwikkelingen.

Specifiek voor PGA

  • Je zorgt voor aansluiting van de uitvoering van de reguliere JGZ met de uit te voeren zorg voor deze specifieke doelgroep;
  • Je bent eerste aanspreekpunt vanuit de JGZ in de zorg voor asielzoekers en statushouders (ook nieuwkomers zoals uit de Oekraïne) en zorgt voor aanpassing en implementatie van nieuwe werkprocessen die hieruit ontstaan in afstemming met alle betrokkenen;
  • Je stemt hierin direct af met collega’s van andere productgroepen in de GGD en neemt deel aan het GGD brede overleg asielzoekers zorg;
  • Je vertaalt landelijke richtlijnen en processen naar de GGD Gelderland-Midden en implementeert dit binnen de werkwijze in afstemming met het team;
  • Je levert input vanuit de Gelderland Midden naar de GGDGHOR;
  • In samenwerking met de controller en het PGA team werk je de product begroting verder uit en zorg je voor implementatie hiervan in de werkwijze van de PGA;
  • Je bent verantwoordelijk voor het goed inrichten, monitoren en aanpassen van het werkproces, specifiek bij het openen van nieuwe opvang locaties;
  • Je volgt de nieuwe aanbesteding PGA en implementeert de nieuwe afspraken in de dienstverlening van JGZ.

Specifiek voor RVP

  • Je bent voor een deelgebied van de werkzaamheden rondom RVP verantwoordelijk;
  • Je neemt deel aan de landelijke werkgroep Randvoorwaarden RVP en adviseert daar over tariefstellingen en uitvoeringsrandvoorwaarden (bv bij nieuwe vaccinaties of informed consent);
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van een goede RVP begroting en capaciteitsmanagementtool;
  • Je vertegenwoordigt de belangen van JGZ in de klankbordgroep vaccineren VGGM breed. Daarin wordt nagedacht over een bredere ‘vaccinatievoorziening’ en samenwerking tussen de afdelingen;
  • Je bereidt besluiten voor aan het MT inzake allerlei praktische en uitvoerings -zaken. Voor sommige zaken krijg je mandaat. Denk aan planningskaders, materialen of communicatie;
  • Je bent projectleider van de projectgroepen vaccineren 4-18, namelijk doorontwikkeling intern en implementatie veranderend vaccinatieschema;
  • Je werkt nauw samen met 4 jeugdartsen met aandachtsgebied RVP, die de inhoudelijke keuzes en instructies voorbereiden. Jouw rol zit vooral in het scheppen van de juiste randvoorwaarden en het coördineren;
  • Je werkt nauw samen met het Planbureau RVP.

De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op donderdagochtend 18 juli 2024. Gelieve hier rekening mee te houden. 


Verantwoordelijkheden

Je analyseert bestaande bedrijfsprocessen om inefficiency te identificeren en kansen voor verbetering te ontdekken.

Rapportage en aanbevelingen: je stelt duidelijke en beknopte rapporten met analyse, bevindingen en aanbevelingen voor verbeteringen op.

Projectmanagement: je neemt deel aan projecten gericht op procesoptimalisatie en je implementeerd effectieve oplossingen.


Je bent inzetbaar voor 7 maanden voor 32 tot 36 uur gemiddeld per week. De ingangsdatum van de opdracht dienst te liggen tussen 1 en 15 september 2024. De inhuuropdracht kan, onder gelijkblijvende voorwaarden, optioneel worden verlengd (4 maximaal 6 maanden). De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je hebt recent, in de periode 2015-heden, aantoonbaar ervaring opgedaan als projectleider van strategische projecten. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet. Beschrijf het soort project, de looptijd van het project en de gemiddelde tijdsbesteding per week van het project.
  • Je beschikt over een hbo+-werk- en denkniveau (minimaal hbo-diploma) afgerond met een diploma, bij voorkeur in de gezondheidszorg. . Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
  • Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Daarnaast dien je, indien van toepassing, bij alle eisen en gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar alleen het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit zal leiden tot uitsluiting.
  • Je bent inzetbaar voor 7 maanden voor 32 tot 36 uur gemiddeld per week. De ingangsdatum van de opdracht dienst te liggen tussen 1 en 15 september 2024. De inhuuropdracht kan, onder gelijkblijvende voorwaarden, optioneel worden verlengd (4 maximaal 6 maanden). De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • Je hebt in de periode 2019-heden aantoonbare ervaring opgedaan als projecteider/adviseur. Verder heeft het de voorkeur dat je als projectleider/adviseur ervaring hebt opgedaan binnen een Overheidsorganisatie en het liefst bij een GGD. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in de toelichting de ervaring waaruit blijkt dat je aan de eis voldoet.
  • Je dient in het bezit te zijn VOG, profiel 45. Wanneer je in aanmerking komt voor de opdracht dan dien je een kopie van de VOG te overleggen.

De Wensen

  • Je hebt aantoonbare ervaring in opdrachtnemerschap bij projecten. Licht toe in welke situatie je dit hebt moeten doen en hoe je dat hebt aangepakt. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met het identificeren en managen van diverse stakeholders, waarbij je ook de verschillende rollen en verantwoordelijkheden inzichtelijk maakt. Licht toe hoe je jouw sterke communicatieve vaardigheden hebt ingezet om effectieve samenwerkingen met diverse belanghebbenden te bewerkstelligen. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring in het stimuleren van eigen kracht van medewerkers en bent gericht op brede samenwerking. Licht toe in welke situatie je dit hebt moeten doen en hoe je dat hebt aangepakt. Uit de beantwoording op deze vraag blijkt dat je veel ervaring hebt 5 punten. Voldoende ervaring 3 punten. Weinig ervaring 1 punten en geen ervaring 0 punten.
  • Je hebt een heldere motivatie om deze opdracht uit te voeren. Wij vinden het belangrijk om te horen waarom deze opdracht jou aanspreekt en wat jij hieraan kan bijdragen. Wat zijn jouw belangrijke eigenschappen die deze opdracht tot een succes kunnen maken. - Volledig en heldere motivatie, specifiek gemaakt voor VGGM (5 punten) - Motivatie is deels volledig en helder (2 punten) - Motivatie is onvolledig en onduidelijk (0 punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox