Adviseur financien

Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t ’Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.   

Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.

Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl. 

Opdracht   
De opdracht richt zich op het leveren van een zelfstandige bijdrage aan de financiële functie van de organisatie. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van de volgende resultaten:

• Het (mede) opstellen en opleveren van de programmabegroting 2027;
• Het analyseren en verbeteren van financiële en administratieve processen, resulterend in concrete verbetervoorstellen en implementatie;
• Het leveren van financieel advies aan één van de organisatieonderdelen (domeinen), gericht op sturing en besluitvorming;
• Het (mede) opstellen en opleveren van de voorjaarsrapportage 2026 en, indien de opdracht wordt verlengd, de najaarsrapportage 2026.
• Het bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van de financiële advisering, onder andere door kennisdeling en inhoudelijke afstemming met andere financieel adviseurs.

De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit, naar eigen inzicht en zonder hiërarchische aansturing, met inachtneming van de afgesproken resultaten en kaders.

Resultaatafspraken

De opdrachtnemer realiseert in ieder geval de volgende resultaten:

• Een tijdig en inhoudelijk afgestemd concept en definitieve versie van de programmabegroting 2027;
• Concreet uitgewerkte en, waar mogelijk, geïmplementeerde verbetervoorstellen voor financiële en administratieve processen;
• Heldere en toepasbare financiële adviezen aan het toegewezen domein, passend binnen de planning- en control cyclus;
• Een tijdig en inhoudelijk afgestemd concept en definitieve versie van de voorjaarsrapportage 2026 en, indien de opdrachtduur dit toelaat, de najaarsrapportage 2026.
• Actieve bijdrage aan de kwaliteit en doorontwikkeling van de financiële functie, zichtbaar in kennisdeling en afstemming binnen het team.

De voortgang en oplevering van de resultaten worden periodiek afgestemd op basis van vooraf overeengekomen mijlpalen.

Randvoorwaarden

• De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit, binnen de afgesproken kaders en doelstellingen;
• Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtgever stuurt op resultaat en niet op de wijze van uitvoering;
• De opdrachtnemer bepaalt zelf de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden, rekening houdend met de benodigde afstemming binnen de organisatie;
• Aanwezigheid op locatie vindt uitsluitend plaats voor zover dit noodzakelijk is voor afstemming en realisatie van de opdrachtresultaten;
• De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor eigen middelen, planning en uitvoering van de werkzaamheden.

Competenties

• Probleemoplossend vermogen;
• Adviesvaardigheden;
• Communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van projecten.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja. Voor een effectieve uitvoering van de opdracht kan fysieke aanwezigheid op locatie wenselijk zijn, bijvoorbeeld ten behoeve van afstemming en samenwerking. De frequentie en invulling hiervan worden in onderling overleg bepaald en zijn afhankelijk van de aard en voortgang van de opdracht.