Gemeente Culemborg

Adviseur erfgoed

Gemeente Culemborg

De opdracht­omschrijving

OPDRACHTOMSCHRIJVING 

Voor deze opdracht zoeken wij een zelfstandig specialist op het gebied van cultuurhistorie en monumenten die tijdelijk, op opdrachtniveau, ondersteuning biedt aan een junior/medior beleidsmedewerker binnen de gemeente.

De specialist beschikt over aantoonbare inhoudelijke kennis en gemeentelijke ervaring en zal vanuit een onafhankelijke rol strategisch advies en begeleiding bieden. De focus ligt op het overdragen van expertise, het versterken van de inhoudelijke kwaliteit en het vergroten van de zelfstandigheid van de beleidsmedewerker.

De specialist:
    •    Brengt op eigen wijze de huidige stand van zaken van het werkpakket in kaart en adviseert over de verdere uitrol en structurering van de werkzaamheden.
    •    Fungeert als kennispartner en klankbord, waarbij vragen worden beantwoord en de beleidsmedewerker wordt ondersteund in zijn of haar professionele ontwikkeling.
    •    Beoordeelt op verzoek stukken op inhoudelijke kwaliteit en samenhang, zonder daarbij een hiërarchische of sturende rol te vervullen.
    •    Levert een bijdrage aan de borging van kennis binnen de organisatie, zodat de beleidsmedewerker op termijn zelfstandig het beleidsveld kan dragen.

De specialist voert de opdracht zelfstandig uit, op basis van eigen expertise en zonder leiding of toezicht van de gemeente. De inzet wordt geschat op gemiddeld 4 uur per week, waarbij de invulling van werkzaamheden en werktijden in overleg wordt afgestemd, met ruimte voor flexibiliteit.

De opdracht heeft een verwachte looptijd van 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging voor een nader te bepalen periode en inzet.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Relevante werkwerkervaring met gemeentelijke organisaties
  • Aantoonbare kennis van erfgoed
  • Ervaring met het opstellen van erfgoedbeleid en archeologie beleid
  • Ervaring subsidieregelingen en in de samenwerking met de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed
  • Ervaring met het begeleiden/coachen van medewerkers.

De Wensen

  • Tijdens een verificatiegesprek worden getoetst op; Voornoemde criteria, de competenties en advies- en communicatievaardigheden worden getoetst in een met de kandidaat te voeren gesprek.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox