Adviseur Duurzaamheid

Opdrachtomschrijving

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot gedeelte van Groningen en in Noord- en Midden-Drenthe voor droge voeten, voldoende en schoon water. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 400.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie. 

Waterschap Noorderzijlvest verduurzaamt. We doen dat op basis van een beleidskader duurzaamheid met bijbehorende routekaarten (in wording). In lijn daarmee voeren wij vanaf 2021 een aantal onderzoeksprojecten uit.

Voor de uitvoering van deze onderzoeksprojecten, zoeken wij ondersteuning in de vorm van een:

                                           (project)adviseur Duurzaamheid

die met de nodige inhoudelijke kennis de onderzoeksprojecten in- of extern uitzet en begeleidt. Samen met de beide medewerkers duurzaamheid zorg je er voor dat de uitkomsten voor het waterschap bruikbaar en toepasbaar zijn.

Duurzaamheid: De waterschappen hebben de gezamenlijk de ambitie uitgesproken om in 2025 als sector energieneutraal te zijn. Daarnaast hebben we ons verbonden aan het Nationale Klimaatakkoord en de nationale  afspraak om in 2050 volledig circulair te zijn, met als tussendoel 50% minder primair grondstoffengebruik in 2030. De doelstelling voor energieneutraliteit hebben we zo goed als al gehaald, maar we moeten verder richting klimaatneutraliteit. 

Uitvoeringskader:
De reeds benoemde en in 2022-2023 uit te voeren onderzoeken zijn bedoeld om:
a) inzicht te krijgen in de stand van zaken bij ons waterschap.
b) kansen voor verdere ontwikkeling nader te verkennen.
c) te onderzoeken hoe we derden kunnen faciliteren met hun doelstellingen op duurzaamheid en/of d) het ontwikkelen van projecten op het gebied van duurzame energie en/of circulaire grondstofstromen.
d) het beleidskader duurzaamheid praktisch toepasbaar te laten zijn in onze organisatie.

Concreet ga je aan de slag met uitwerking geven aan de projecten "Meten lachgas en methaan aan rwzi's" en "Keuze toepassing biogas rwzi Garmerwolde." Hierbij begeleid je ook één of meer stagiaires.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt kennis van business cases.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring.
• Aantoonbare kennis van duurzaamheid (circulariteit en verminderde uitstoot broeikasgassen) en hoe deze in projecten te realiseren.
• Je hebt ervaring als projectleider van beleid en onderzoek.
• Vanuit een breed perspectief van kosten, risico’s, maatschappij en duurzaamheid begeleid je de onderzoeksprojecten en beoordeel je de uitkomsten daarvan en maak je ze toepasbaar. Hierbij ben je gericht op de samenwerking waarbij je actief de collega’s en (keten)partners opzoekt.

Compententies

• Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
• In je doen en laten ben je een doener, gericht op realiseren van mogelijkheden en ontwikkelingen op het vlak van duurzaamheid.
• We zoeken een praktisch ingesteld persoon met een goed ontwikkeld analytisch vermogen met kennis en ervaring op het gebied van het begeleiden van onderzoeksprojecten en vakkennis op het vlak van duurzaamheid, met name gericht op broeikasgasemissies, opwek van duurzame energie en circulariteit.

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

1. Een overeenkomst kan worden ontbonden, indien gewijzigde regelgeving dit noodzakelijk maakt.

2. Ook bij ziekte van de medewerker, die naar verwachting langduriger (langer dan 10 werkdagen) zal zijn, en in geval van andere zeer ernstige omstandigheden, heeft de opdrachtgever het recht de opdrachtnemer te verzoeken een vervangende medewerker aan te bieden dan wel het contract conform de algemene voorwaarden van het DAS te ontbinden. Iedere vervanging geschiedt slechts na voorafgaand overleg en toestemming van de opdrachtgever. De vervangende medewerker dient aan dezelfde kwalificaties te voldoen als de oorspronkelijk werkzame medewerker van de opdrachtnemer. Indien er een inwerkperiode noodzakelijk is, zal vooraf in overleg worden bepaald hoeveel dagen door de opdrachtnemer niet in rekening gebracht zullen worden, zulks echter met een maximum van 5 werkdagen

3. Tussentijdse ontbinding van de overeenkomst is mogelijk met instemming van alle partijen, tenzij één der partijen gemotiveerd kan aantonen dat het niet van haar verlangd kan worden dat deze detachering voortgezet wordt. In deze situatie nemen partijen een opzegtermijn van 1 maand in acht.

4. Voor deze opdracht zijn de AWVOODI 2018 van toepassing deze zijn beschikbaar op de website via onderstaande link:

https://www.noorderzijlvest.nl/inkoop-en-aanbesteding 

Indexering tarief:
Het door u aangegeven tarief kan jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)). 

https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/83760NED/table?ts=1533643636692

Interviewplanning

Er zal geen sollicitatiegesprek plaatsvinden. De keuze wordt gemaakt op basis van de brief en CV.

Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op www.Groningenhuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.Groningenhuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Toelichting op rooster

in overleg