Adviseur communicatie-recruitment marketeer

Voor Rijkswaterstaat zijn wij voor op zoek naar 2 Data Gedreven Recruitment Marketeers die willen meebouwen aan een sterk werkgeversmerk;
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.


Opdrachtomschrijving
Binnen het team Arbeidsmarktstrategie (onderdeel van Werving & Selectie) werk je aan het versterken van ons werkgeversmerk en het verbeteren van de conversie van sollicitatie tot kwalitatieve kandidaat. Jij vertaalt data en inzichten naar concrete optimalisaties in onze campagnes, kanalen en content.

Als Recruitment Marketeer heb je een sleutelrol in het verbinden van data, marketing en
recruitment. Je haalt inzichten op uit systemen als Ubeeo (ATS) en Google Analytics om de effectiviteit van campagnes te meten en verbeteren. Je adviseert over doelgroep benadering, campagne-inzet en conversieverhoging en je draait zelf actief mee in de uitvoering.

Wat ga je doen?
• Analyseren van data uit het ATS en Google Analytics om conversies en instroom te verbeteren.
• Vertalen van inzichten naar concrete aanbevelingen voor campagnes en content.
• Opzetten, beheren en optimaliseren van doelgroep- en employer branding campagnes.
• Opzetten van een kanaalstrategie mogelijk i.s.m. het mediabureau.
• Samenwerking met de recruiters over de beste inzet van kanalen en de boodschap per doelgroep.
• Organiseren van wervingsevents in samenwerking met de junior campagnemanager en recruitment (van kleinschalige dagen tot grotere events).
• Bewaken van de samenhang tussen verschillende campagnes en projecten binnen de
arbeidsmarktcommunicatie van het hele Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

Resultaat van de opdracht
• Onderbouwde data-gedreven keuzes in werving en arbeidsmarktcommunicatie.
• Aantoonbaar verbeterde conversie in de candidate journey (van bezoeker tot sollicitant).
• Meetbaar sterke doelgroepgerichte content.
• Aantoonbaar succesvolle wervingsevents die aansluiten bij campagnes.
• Inzichtelijke rapportages en eventueel dashboards over conversie website, kanaalprestaties, prestaties van content en wervingsevents.

Leiding en toezicht
Ja

Profiel
Je bent analytisch, creatief en praktisch ingesteld. Je weet hoe je data vertaalt naar acties en bent sterk in stakeholdermanagement.

Essentiële competenties:
• Daadkrachtig en resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Analytisch en data-gedreven
• Proactief en zelfstandig
• Nauwkeurig en verantwoordelijk

Kennis & Ervaring
• hbo/wo werk- en denkniveau
• ervaring met recruitmentmarketing, Employer branding en arbeidsmarktcommunicatie
• Kennis van en ervaring met ATS-systemen en Google Analytics (GA4)
• Ervaring met social mediakanalen (voorkeur: LinkedIn en Meta)
• Ervaring met data gedreven optimalisatie van campagnes
• Affiniteit met overheid en publieke sector is een pré