Adviseur brandmeldinstallaties

Rijksvastgoedbedrijf

• max €99 per uur

• Zuid-Holland

• 36 uur per week

• Personeel en Organisatie

• 01 juli 2026

• 30 juni 2027

De Eisen

• Eis 08: In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemt in de nadere offerteaanvraag.
• Eis 03: De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen). Toelichting: De opdrachtnemer deelt zijn werkzaamheden zelfstandig in. Wel vindt, voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is, afstemming met het Rijksoverheid plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt de opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij het Rijksoverheid.
• Eis 05: De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage 1 & 2), dat bij het cv wordt gevoegd. Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten koste van de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG (zie bijzonderheden). Toelichting : - Vanwege de objectieve beoordeling die door de beoordelingscommissie van het Rijkvastgoedbedrijf wordt uitgevoerd, verzoeken wij u om het tarief bij de aanbieding te vermelden in DioR, maar niet te noemen in de aanbiedingsformat die als bijlage wordt toegevoegd. De beoordelingscommissie baseert haar oordeel op de ingevulde bijlage 1 & 2. Het CV dient slechts om aan te tonen dat de kandidaat voldoet aan de minimumeisen/wensen. - In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. - Er kan in totaal 1 document worden geüpload. Het CV en bijlage 1 & 2 kunnen worden samengevoegd in 1 document, waardoor er een bestand (van maximaal 12 pagina’s A4) aan geüpload kan worden. De Inhuurdesk behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. Toelichting eisen: de werkervaring en afgeronde opleidingen zoals gevraagd in de eisen moet duidelijk zijn benoemd in bijlage 1 & 2 en in het cv van de kandidaat. Benoem de functie, bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd. Toelichting wensen: de werkervaring / kennis zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het cv en bijlage 1 & 2 van de kandidaat. Noem de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van de functie, het aantal jaren werkervaring en bij welke opdrachtgever deze gevraagde ervaring / kennis is opgedaan, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 06: De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Toelichting: Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.
• Eis01: De aangeboden kandidaat beschikt minimaal aantoonbaar over een technische opleiding in het gevraagde vakgebied nl. installatietechniek. Aangevuld met cursus(sen) c.q. trainingen op het gebied van brandmeld- en ontruimingsinstallaties Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleidingen moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen of het diploma is behaald zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• Eis 02: De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar is opgedaan in een soortgelijke functie. Er is aantoonbaar sprake van de volgende aspecten: • Ervaring met geïntegreerde contractvormen; • Kennis van de wet- en regelgeving behorende bij de geïntegreerde contractvormen; • Kennis van het bouwbesluit; • Kennis van de NEN-normen 2535, 3575 en 54; • Kennis van brandwerende doorvoering; • Kennis van valideren en verificatiematrix Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij welke opdrachtgever deze werkervaring is opgedaan en de periode [mm-jjjj]. Bij het niet benoemen van het aantal jaren waarin de kennis is opgedaan en bij welke opdrachtgever, zal de aanbieding terzijde worden gelegd.

De Wensen

• Wens01: De mate van ervaring met het zelfstandig toetsen van BMI gebouw gebonden installaties inclusief het maken en controleren van de berekeningen/tekeningen Aspecten: - Ervaring met het werken in projectteams - Ervaring met het toetsen van Programma’s van Eisen, het beoordelen van de projectering brandmelders en controleren van werktekeningen
• Wens02: De mate van ervaring met het toetsen van technische oplossingen waarbij de kaders van te voren niet altijd helder afgebakend zijn Aspecten: - Bepaling van scope & randvoorwaarden van de installatie - Ervaring in het toepassen van het bouwbesluit met betrekking tot brandmeldinstallatie en ontruimingsalarminstallatie
• Wens03: De mate van ervaring als adviseur met het werken binnen een grote* publieke organisatie. *>1000fte Aspecten: - Ervaring met politiek/bestuurlijke aspecten; - Het bereiken van consensus binnen de ambtelijke organisatie - Bekend zijn met de werkmethodieken van de (rijks)overheid; - Ervaring met gebruikers met een bijzondere status binnen het Rijkshuisvestingsstelsel