Adviseur beveiligingstechniek
Universiteit van Amsterdam
max €135 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
- Personeel en Organisatie
01 september 2025
30 november 2025
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Achtergrond van de opdracht
Onze onderwijsinstelling bestaat uit meerdere locaties en ontvangt dagelijks duizenden studenten, medewerkers en bezoekers. Fysieke beveiliging speelt een belangrijke rol in het waarborgen van een veilige leer- en werkomgeving. Op dit moment hanteren wij een ‘klassieke’ vorm van beveiligen, dat wil zeggen gericht op fysieke aanwezigheid ( met name vanuit vaste posten) en incidentenbestrijding.
Daarom wordt een strategische koerswijziging ingezet en toegewerkt naar: een integrale, proactieve en toekomstgerichte beveiligingsvisie. Concrete stappen zijn onder meer de herinrichting van de beveiligingsorganisatie, waarin statische posten worden vervangen door uitgebreide mobiele surveillance. De centrale meldkamer transformeert tot een regie- en coördinatiecentrum, cruciaal voor snelle en gecoördineerde respons. Digitale hulpmiddelen zoals een app (bijv. SafeZone) worden onderzocht om meldingsbereidheid te verhogen en bereikbaarheid te verbeteren.
Om te onderzoeken welke investeringen er nodig zijn in techniek en om hierin onderbouwde keuzes te kunnen maken, willen we een onafhankelijke businesscase laten opstellen die ons inzicht geeft in de effectiviteit, kosten en risico’s.
Doel van de opdracht
De opdracht bestaat uit het opstellen van een duidelijke, objectieve en besluitvormingsgerichte businesscase met betrekking tot de inzet van beveiligingstechniek.
De businesscase moet de volgende vragen beantwoorden:
- Toetsen van de bestaande blauwdruk, en waar nodig aanscherpen.
- Een overzicht van de investeringen met betrekking tot techniek per pand.
- Een overzicht van de jaarlijks terugkomende kosten voor licenties, beheer en onderhoud.
- Welke maatregelen kunnen bijdragen aan schaalbaarheid, toekomstbestendigheid en kostenbeheersing?
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opleidingseisen Minimaal HBO geschoold Werkervaringseisen Aantoonbare expertise op het gebied van techniek en beveiliging, risicobeheersing en businesscases. Kerncompetenties Analytisch Systeemdenkend Expertise beveiliging Financieel-economisch U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord.
De Wensen
- Kwaliteitsscore + uurtarief (max 80 punten) Om de kwaliteitsscore te bepalen vragen we om één document in te dienen, met de volgende onderdelen, waaruit blijkt in hoeverre de kandidaat aansluit bij de opdracht: Motivatie & vragen (max. 400 woorden) Ga in op de volgende aspecten: Relevante ervaring met soortgelijke opdrachten in de (semi)publieke sector Onafhankelijkheid t.o.v. leveranciers van beveiligingstechniek Aantoonbare expertise op het gebied van beveiligingstechniek, risicobeheersing en businesscases Inzicht in onderwijsveiligheid, open leeromgevingen en compliance Curriculum vitae: Voeg het uurtarief van de kandidaat toe in het cv. Het cv wordt gebruikt ter verificatie van de gestelde eisen. Instructies voor het indienen van het document: Motivatiebrief en cv dienen samengevoegd te worden tot één document; In het document dient het uurtarief van de kandidaat te zijn genoemd; De titel van het document dient te beginnen met de naam van de aangeboden kandidaat; Bij uitvragen waar meerdere kandidaten aangeboden mogen worden, kunt u hier meerdere documenten indienen. U mag maximaal twee (2) kandidaten aanbieden. Beoordeling motivatie: Cv en motivatiebrief sluiten uitstekend aan bij de inhoud van de opdracht - 80 punten Cv en motivatiebrief sluiten goed aan bij de inhoud van de opdracht - 50 punten Cv en motivatiebrief sluiten voldoende aan bij de inhoud van de opdracht - 20 punten Cv en motivatiebrief sluiten matig/onvoldoende aan bij de inhoud van de opdracht - Knock-out (kandidaat wordt terzijde gelegd) U kunt hier het document uploaden.
- Prijsscore (max 20 punten) U dient een uurtarief aan te bieden voor deze rol. Hiervoor geldt dat het aangeboden uurtarief inclusief reis/verblijfskosten en exclusief btw is. Er geldt een maximum van € 135,- euro per uur. Inschrijvingen met een tarief van meer dan €135,- worden niet terzijde gelegd maar ontvangen standaard 0 punten. Uurtarief ≤ € 110 = 20 punten Uurtarief ≥ € 135 = 0 punten Uurtarieven tussen genoemde bedragen krijgen het aantal punten op basis van de volgende formule: Punten = (max bedrag [135] - inschrijversbedrag [uw tarief]) / verschil minmax [25] * max punten [20]. Geef hier het uurtarief op waarvoor u uw kandidaat wilt aanbieden. Benoem onderstaand uurtarief ook in het cv + de motivatiebrief.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox