De Bilt
geen max tarief
Utrecht
16 uur per week
03 maart 2025
03 maart 2026
Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
Als aansprakelijkheidsjurist houd jij je voornamelijk bezig met de afhandeling van binnengekomen schadeclaims. Dit betekent dat je de schadeclaims in behandeling neemt en zorgt voor (een soepele ) afhandeling daarvan. Je behartigt de belangen van De Bilt bij deze schadeclaims. Je overlegt en onderhandelt namens de gemeente met inwoners, juristen, verzekeraars en externe deskundigen. Daarnaast ga je aan de slag met het verbeteren en efficiënter maken van het proces rondom het afhandelen van de schadeclaims en kom jij hierbij met verbetervoorstellen die je implementeert
Naast de schadeclaims kun je ook ingezet worden voor juridische vraagstukken op het gebied van het van privaatrecht. Dit kan gaan om advisering aan collega’s, het opstellen en/of uitwerken van contracten en het ondersteunen van de collega privaatrechtjuristen.
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox