I-Adviseur

Opdrachtomschrijving

De afdeling A&I van de gemeente Amstelveen bestaat uit de teams Advies & Projecten, Infrastructuur, Applicaties, Informatievoorziening en Basisinformatie. De afdeling A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en onderhoud, het projectmanagement en advies, de object gebonden basisinformatie en de documentaire informatievoorziening.

De afdeling A&I is gestart met het inrichten van processen conform ITIL V3 en met de implementatie van enkele BiSL processen. Onze uitdaging ligt in het laten werken in samenhang van deze ontwikkelmethoden en procesmodellen. Onze architectuur zal zich ondertussen ontwikkelen van een nog traditionele on-premise infrastructuur naar een hybride Cloud architectuur, waarbinnen SaaS-oplossingen en een public PaaS een steeds belangrijkere rol gaan krijgen. Je bent samen met een team van i-Adviseurs verantwoordelijk voor de strategische en tactische doorontwikkeling van de gezamenlijke Informatiehuishouding van de organisatie Amstelveen-Aalsmeer. Afhankelijk van de uiteindelijke omvang van het team ben je verantwoordelijk voor één of meerdere domeinen en is de functie meer tactisch of meer strategisch van aard.

• Je onderzoekt de samenhang tussen de organisatiedoelstellingen, het adviesdomein waarop hij zich richt, de inrichting van de organisatie, de uitvoering van taken en de daarvoor benodigde informatievoorziening;
• Je ontwikkelt beleid en uitgangspunten voor handelen van de organisatie als geheel en de ICT organisatie in het bijzonder, op basis waarvan toetsing en borging van uitvoeringsplannen kan plaatsvinden;
• Je stelt adviezen op die kader stellend zijn voor de uitvoering in projecten, waarbij hij zichzelf voortdurend bewust is en acteert op de samenhang van inhoud, belangen, beleidsafspraken en de impact op de beheerorganisatie;
• Je bent in de rol van accountmanager het primaire aanspreekpunt voor de vak afdelingen;
• Je ondersteunt het management bij de positionering en explicitering van de informatievoorzieningsvragen. Je helpt het management deze vragen te vertalen naar concrete projectvoorstellen, business cases en projectplannen waarbij zoveel als mogelijk aansluiting wordt gezocht bij de visie op informatisering;
• Je adviseert management, teamleiding, functioneel beheerders en ICT-ers proactief over de ontwikkeling van informatievoorziening en ICT en de impact daarvan op de gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie op gebied van vernieuwing en ingrijpende wijzigingen in ICT voorzieningen. Je inventariseert de vraag uit de organisatie, je toetst deze vraag aan de hand van de kaders en je vertaalt vervolgens de vraag naar ICT voorzieningen. Je vervult dus de brugfunctie tussen organisatie en ICT.

De opdracht loopt tot 31 december 2020. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt een HBO/WO werk en denkniveau met een sterke ICT component;
• Je hebt kennis en ervaring in het ontwikkelen van strategisch en tactisch informatiebeleid en het ontwikkelen van kaders en normen ten behoeve van de uitvoeringspraktijk;
• Je beschikt over gedegen kennis van de gemeentelijke (geautomatiseerde) informatieprocessen, de (landelijke) voorliggende overheidsvraagstukken en de technologische markttrends in informatiseringsoplossingen;
• Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke besluitvormings- en financiële processen;
• Je hebt actuele kennis (en ervaring) op gebied van informatiemanagement en terreinen zoals BiSL/ASL, 9-vlaks model, ITIL, Prince2, project-/portfoliomanagement, etc.

-          Kennis van en aantoonbare ervaring met de volgende onderwerpen is een pré:

• Informatiebeveiliging
• Geo-informatie i.r.t. het gemeentelijk informatielandschap
• ICT gerelateerde Europese Aanbestedingen

Kandidaten die minder dan 32 uur werken komen niet in aanmerking voor de opdracht.

Competenties

Als I-Adviseur beschik je over de volgende competenties:

• Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Van nature analytisch ingesteld
• Een verbinder
• Proactief
• Stressbestendig
• Pragmatisch

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

De AA-organisatie wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Daarom bieden wij ruimte aan iedereen en zetten wij de diversiteit van onze collega’s in om de beste resultaten te behalen voor onze organisatie en de inwoners van Amstelveen en Aalsmeer.

Talent als basis, diversiteit als kracht. Vanuit deze visie staan al onze vacatures open voor iedereen. 

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken worden gevoerd op woensdagmiddag 25 maart 2020 of donderdag middag 26 maart 2020. 

Toelichting op rooster

32 uur is bespreekbaar