Business analist

Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid                   [Gevorderd niveau] Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met business analyse. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. - Meer dan 5 jaar ervaring - 3-4 jaar ervaring - 1-2 jaar ervaring - Geen ervaring

Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen                   [Gevorderd niveau] Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Toetsing van de competentie: Klantgerichtheid                   [Gevorderd niveau] Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.

Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid                   [Gevorderd niveau] Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij gemeente of vergelijkbaar groot overheidsorgaan.  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. - Gemeente Amsterdam - G4 gemeente - Rijksoverheid - Overige gemeente - Geen ervaring

Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met omnimap platform of is instaat dit zich snel eigen te maken.  Dit dient duidelijk in de motivatie toegelicht te worden.  - Ervaring met Onmimap - Geen ervaring maar snel eigen maken

Toetsing van de competentie: Omgevingsbewustzijn                  [Gevorderd niveau] Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

Informatie Kandidaat Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld.   Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon. Indienen extra inschrijvingen Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 2 kandidaat aan te bieden. Om een extra offerte aan te maken klikt u op het tabblad 'Offerte' en vervolgens rechtsonder op 'Extra offerte'. Attentie: u dient iedere inschrijving apart in te dienen. Indienen doet u door middel van de button 'Indienen'. Ter controle vraagt het systeem om uw wachtwoord. Heeft u hier vragen over dan kunt u contact opnemen met de Servicedesk van Mercell. Klik op 'Invullen' en vul aan: Naam kandidaat: Telefoonnummer kandidaat: (privé) e-mailadres van de kandidaat:

Toetsing van de competentie: Samenwerken                  [Gevorderd niveau] Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Toelichting Maximumtarief Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 100,- Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten en alle overige bijkomende kosten. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.