Woonbegeleider vluchtelingen oekraïne

Organisatie
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!
Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

Wat ga je doen?
De gemeente zoekt een woonbegeleider voor de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners van de opvanglocaties en ondersteunt hen bij vragen op het gebied van wonen, participatie, zorg, onderwijs, werk en maatschappelijke voorzieningen.

Je biedt begeleiding, bewaakt de leefbaarheid en ziet toe op naleving van afspraken en huisregels. Daarnaast verzorg je diverse administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de opvang van Oekraïense ontheemden.

Context van de opdracht

Sinds de opvang van Oekraïense ontheemden vervult de gemeente een belangrijke rol in de huisvesting, begeleiding en ondersteuning van deze doelgroep. Om de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding te waarborgen, zoekt de gemeente tijdelijk een woonbegeleider. De woonbegeleider werkt samen met interne en externe partners, waaronder het sociaal team, Centrum voor Jeugd en Gezin, onderwijsinstellingen, werkgevers, zorgaanbieders, VluchtelingenWerk Nederland en Refugeehelp.

Werkzaamheden
De woonbegeleider:

•     Is het laagdrempelige aanspreekpunt voor Oekraïense ontheemden.
•     Biedt maatschappelijke begeleiding en praktische ondersteuning.
•     Bevordert zelfredzaamheid en participatie.
•     Bewaakt huisregels en spreekt bewoners hierop aan indien nodig.
•     Signaleert knelpunten en bespreekt deze met betrokken partners.
•     Verzorgt de administratie rondom leefgeld, eigen bijdrage en verlofregistratie.
•     Registreert aankomst- en vertrekmeldingen.
•     Maakt, actualiseert en verspreidt informatie voor bewoners.
•     Onderhoudt contacten met interne en externe ketenpartners.
•     Neemt deel aan overleggen die betrekking hebben op de opvang en begeleiding.

Resultaat van de opdracht

•     bewoners ontvangen tijdige en passende begeleiding;
•         administratieve processen rondom leefgeld en registraties zijn actueel en correct;
•         bewoners beschikken over actuele informatie;
•         samenwerking met ketenpartners verloopt effectief;
•         huisregels worden nageleefd en knelpunten worden tijdig gesignaleerd.

Gevraagde competenties

•         empathisch;
•         daadkrachtig;
•         communicatief vaardig;
•         samenwerkingsgericht;
•         stressbestendig;
•         oordeelsvorming;
•         resultaatgericht.

Gevraagde vaardigheden

•         goede gesprekstechnieken;
•         goede luistervaardigheden;
•         administratieve vaardigheden;
•         duidelijke schriftelijke communicatie;
•         omgaan met verschillende culturen;
•         signaleren van problemen en kansen;
•        werken met registratiesystemen en digitale administratie.

Wie zijn wij
We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe. Je wordt in eerste instantie onderdeel van het flexteam.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg