Gemeente Rotterdam

Wijkcoach Toeslagen

Gemeente Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Waar ben jij van?

Jij bent van het gesprek voeren. En deinst niet terug bij een moeilijke start. Want iedereen verdient een eerlijke frisse start, of misschien wel meer. Dit ontdek je door om dát gesprek te voeren waar het om draait. Vertrouwen winnen en samen de stip op de horizon zetten. Voor dé Rotterdammer, die klaar is voor de toekomst.

Jouw functie

De Gemeente Rotterdam organiseert een gemeentelijk vangnet voor de ouders die gedupeerd zijn geraakt door de toeslagenaffaire. De motie ‘Een frisse en eerlijke start’ is hiervoor het uitgangspunt. En dit is ook waar jij blij van wordt als Wijkcoach Toeslagen. De doelgroep waar jij je op gaat richten zijn ouders die gedupeerd zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Deze doelgroep is vaak wantrouwend tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties. Ook hebben zij te maken met zwaardere financiële- en andere (multi-)problematiek waardoor veelal intensievere en langduriger begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie en additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders vallen. Denk bijvoorbeeld aanvragen van specialistische juridische ondersteuning, schuldhulpverlening en bemiddeling met schuldeisers en niet in de laatste plaats de Belastingdienst. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor de gedupeerde ouders waarbij je op een empathische manier casusregie voert.

De fases van de werkwijze zijn globaal:

Intakegesprekken met gedupeerde ouders waarbij je een plan van aanpak opstelt;

Hulp- en dienstverlening aan de gedupeerde ouders.

Tijdens de ondersteuning ben jij de casusregisseur en doe jij waar je goed in bent; hulpverlening bieden aan de gedupeerde ouders, samenwerken met interne en externe partijen in een politiek gevoelig klimaat.

Jouw profiel

Rotterdammers ondersteunen om weer grip te krijgen op hun eigen leven. Dit is waar jij blij van wordt. Door je ervaring en opleiding kan je goed inschatten welke ondersteuning de burger nodig heeft. Geduldig verken je de situatie en benader je de burger met een empathische en sociale instelling. Je bent een hulpverlener en kunt goed omgaan met conflictsituaties en weerstand. Doordat jij je hoofd koel houdt, blijft voor jou de situatie overzichtelijk en sta je stevig in je schoenen. Je wint vertrouwen door op een resultaatgerichte en projectmatige manier te werken, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je werkt in een dynamische omgeving waarbinnen jij je proactief opstelt en meewerkt aan de voortdurende doorontwikkeling. Jij kunt jezelf een spiegel voor houden en staat open voor feedback.

De afdeling

Je werkt dedicated in een of meerdere wijkteams, waarbij Toeslagen010 de professionele thuisbasis is binnen de afdeling Gemeentelijke Inzet & Projecten. Je werkt samen met andere professionals in de wijkteams en in het wijknetwerk. Er is veel mogelijkheid voor collegiaal overleg, intervisie en casusbespreking.

Onze organisatie

Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert ontplooiing van talent. We gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

De Eisen

  • Curriculum Vitae U dient hier het CV van de kandidaat te uploaden. Het CV dient ter verificatie van het gestelde in de Inschrijving. Vermeld in de Bestandsnaam van het CV de naam van de kandidaat en de naam van u als Inschrijver. Vormvereisten CV: Volledige naam + voorletters kandidaat; Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum; Opleiding; Werkervaring; Specifieke kennis; Systeem kennis; Relevante nevenactiviteiten; Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald; De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands; maximaal 5 A4 enkelzijdig groot. U bevestigt één (1) CV (van de kandidaat) te hebben geüpload. Indien u hier meer dan één CV upload wordt enkel de bovenste CV beoordeeld. NB: Indien meerdere inschrijvingen zijn toegestaan (zie het Functieprofiel onder het kopje 'procedure') dient  u hiervoor een aparte inschrijving in te dienen. Knock-out Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de Inschrijving niet voor gunning in aanmerking.
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
  • Je hebt kennis van sociale voorzieningen
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring in het werken met meervoudige en complexe casuïstiek (denk aan GGZ, schulden, etc.) in levensonderhoud, in de afgelopen drie jaar
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring in het werken met meervoudige en complexe casuïstiek (denk aan GGZ, schulden, etc.) in levensonderhoud, in de afgelopen drie jaar
  • Je hebt minimaal één jaar aantoonbare werkervaring waarbij je verschillende gesprekstechnieken hebt ontwikkeld (denk aan motiverende gesprekstechnieken, trauma sensitieve technieken etc.)

De Wensen

  • Opleidingsniveau Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding met kennis van hulpverlening, bijvoorbeeld in één van de volgende richtingen: Sociaal Psychiatrische Verpleegkunde; Social Work; Maatschappelijk Werk en Dienstverlening; Sociaal  Juridische Dienstverlening.
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met kennis van hulpverlening, bijvoorbeeld in één van de volgende richtingen: oSociaal Psychiatrische Verpleegkunde; oSocial Work; oMaatschappelijk Werk en Dienstverlening; oSociaal Juridische Dienstverlening.
  • Je hebt affiniteit met stress sensitieve hulp- en dienstverlening, dit blijkt uit nevenactiviteiten, stage en/of persoonlijke ervaring
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding met kennis van hulpverlening, bijvoorbeeld in één van de volgende richtingen: oSociaal Psychiatrische Verpleegkunde; oSocial Work; oMaatschappelijk Werk en Dienstverlening; oSociaal Juridische Dienstverlening.
  • Je hebt financieel inzicht, dit blijkt uit nevenactiviteiten, stage en/of persoonlijke ervaring
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring in de functie van sociale bewind voering opgedaan in de afgelopen 3 jaar

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox