WFM Specialist
Het Kadaster
max €100 per uur
Gelderland
36 uur per week
- ICT Informatievoorziening
15 oktober 2020
15 april 2021
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:
De directie Landregistratie & Geografie (LG) is verantwoordelijk voor de zaken waarom het Kadaster bekend staat: het meten, splitsen en registreren van percelen en het vastleggen van aktes. Om onze dienstverlening te optimaliseren zoeken wij op korte termijn een:
Workforce Management Specialist/Adviseur
Een cruciale “nieuwe” rol binnen het planbureau LG waarbij je met twaalf directe collega’s waaronder ( senior) werkvoorbereiders, planners en een manager ervoor zorgt dat er dagelijks 700 collega’s efficiënt hun werk met plezier en passie kunnen doen. Het team is hecht en gemêleerd met een duidelijk doel voor ogen. De samenwerking met de manager is intensief met veel vrijheid voor eigen initiatief. Jij brengt jouw eigen visie mee vanuit je vakgebied en ervaring.
Verantwoordelijkheden
In deze zelfstandige functie help je de organisatie verder richting Operational Excellence waarbij tactisch plannen en proactief werken voorop staan. Om deze stap te kunnen zetten hebben we behoefte aan een kartrekker die analyseert, bouwt (Excel), interpreteert en adviseert om uiteindelijk onze klanten nog beter te bedienen.
Je geeft zelf invulling aan je werkzaamheden en stelt prioriteiten. Daarnaast analyseer en structureer je data vanuit diverse bronnen. Je adviseert het management om het juiste beleid te bepalen en zorgt ervoor dat processen vastgelegd worden en nageleefd. Je vindt het gaaf om flows in kaart te brengen en documenteert dit duidelijk. Vragen pak je accuraat op en je komt met oplossingen. Collega’s ondersteun je vanuit jouw (WFM) expertise en neem je mee in veranderingen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 15-10-2020 of zo spoedig mogelijk tot en met 15-04-2021 voor 32 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt slechts één Nederlandstalig cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Eisen die gesteld worden aan de kandidaat. De kandidaat heeft: - Een afgeronde HBO/WO opleiding (economie/bedrijfskunde/informatiemanagement); - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in soortgelijke functie. Belangrijk voor deze rol: o het opzetten van een capaciteiten planning (capplaat); o ervaring met diverse software pakketten (SAP, Excel etc.); o kennis van database management en tooling om data te structureren, modelleren en forecast modellen te maken; o de eigenschap om onze software snel te doorgronden; o ervaring met verandertrajecten. - Nederlands taalniveau minimaal B2; - Data zie je niet als doel maar als middel om te komen tot de juiste beslissingen en verbeteringen. - Een term als PDCA is bekend en jouw kennis hierover is goed. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het borgen van de PDCA cyclus binnen bestaande processen. Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Zowel schriftelijk als mondeling communicatief sterk; • Adviesvaardigheid; • Proactief en initiatiefrijk; • Analytisch vermogen; • Teamspeler; • Zelfstarter.
De Wensen
- U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
- U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
- U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox