gemeente Eemsdelta

Wet Open Overheid (WOO) Coördinator

gemeente Eemsdelta

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De Wet Open Overheid (WOO) heeft als doel overheden en semi-overheden transparanter te maken. De wet moet ervoor zorgen dat overheidsinformatie beter vindbaar, uitwisselbaar, eenvoudig te ontsluiten en goed te archiveren is. De WOO treedt op 1 mei 2022 in werking. Daarmee komt de huidige Wet openbaarheid van bestuur (Wob) te vervallen. Het grote verschil tussen het initiatiefwetsvoorstel WOO (2012) en de huidige Wob betreft de actieve openbaarmaking van overheidsinformatie. Als WOO-coördinator bouw je, in een meewerkende coördinerende rol, aan de invoering van de WOO volgens het stramien van de projectgroep, waar je deel van uit maakt. Je speelt een actieve rol in het opstellen van werkprocessen, formats, sjablonen, modelbrieven, etc. en de invoering daarvan in de organisatie. Je bent aanspreekpunt voor de interne organisatie voor WOO-vragen en linking pin voor externe bureaus. Kortom, je hebt een stevige, inhoudelijke rol in het gefaseerd gereed maken van de organisatie voor de WOO. De functie wordt ingevuld voor een periode van 1-3 jaar. Het team Juridische Zaken & Inkoop bestaat verder uit twee 11 juristen, 5 inkopers, een privacy officer en een functionaris informatieveiligheid, waarmee gespard kan worden. Het projectteam bestaat verder uit de coördinator Documenten & Processen en de Informatieadviseur van de gemeente.

Kandidaatomschrijving

Als WOO-coördinator breng je

  • Een relevante opleiding op HBO/WO-niveau (bijvoorbeeld Bedrijfskunde/ Rechten combinatie);
  • Ervaring met juridische/bestuurlijke onderwerpen;
  • Ervaring met systemen (bijvoorbeeld KOOP, JOIN);
  • Ervaring met gemeentelijke organisaties;
  • Uitstekende vaardigheden in woord en geschrift;
  • Praktisch, adviserend en oplossingsgericht;
  • Je bent in staat je snel in te leven in de materie;
  • Kennis van de WOB/WOO is een pré.

Interviewplanning

De gesprekken en vervolggesprekken staan gepland voor de tweede en derde week van januari 2022

Toelichting op rooster

De opdracht wordt uitgezet voor gemiddeld 16 uur per week

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Ervaring met juridische/bestuurlijke onderwerpen Op CV aantoonbaar ervaring met juridische/bestuurlijke onderwerpen
  • HBO/WO werk- en denkniveau Aantoonbaar relevante HBO/WO werk- en denkniveau
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek worden tijdens dit gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven bij de opdrachtomschrijving/kandidaat omschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.
  • Ervaring met systemen Op CV aantoonbare ervaring met systemen zoals KOOP en JOIN (bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met juridische onderwerpen Op CV aantoonbare en relevante werkervaring met juridische onderwerpen van minimaal 3 jaar
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. U geeft in uw motivatiebrief aan waarom u geschikt bent voor deze opdracht. U geeft concreet aan welke ervaring u heeft als WOO Coördinator (binnen een gemeente)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox