Stedin Groep

Werkvoorbereider hoogspanning

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving

Jouw energie in de plus

Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en complexe projecten tot een succes maken? Als senior werkvoorbereider bij Stedin krijg je de ruimte om te groeien, samen te werken én impact te maken op het energienet van morgen.


Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Direct bijdragen aan de energietransitie.

  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.

  • Samenwerken in een hecht team van zo’n 40 collega’s groot.

Werk om trots op te zijn

Als senior werkvoorbereider ben jij de spil in de voorbereiding van uitdagende hoogspanningsprojecten. Je bewaakt de planning, het budget en de kwaliteit, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Dankzij jouw coördinerende rol en coachende aanpak til je het team én de projecten naar een hoger niveau.


Een dag als senior werkvoorbereider:

  • Je start je dag met een kop koffie en een kort overleg met het projectteam: wat zijn de prioriteiten vandaag, zijn er knelpunten of successen om te delen? 

  • Daarna duik je in de planning: je checkt of alle bestellingen en vergunningen op tijd zijn geregeld en stemt af met de Omgevingsmanager over lopende onderzoeken. 

  • Rond het middaguur stel je een V&G-dossier op deel je de tips hierover met een junior collega. Deze voeg je vervolgens toe aan de werkmap die je aan de uitvoerder overdraagt voor start realisatie.

  • In de middag heb je een overleg met een externe leverancier over materiaalkeuzes en bespreek je samen met de uitvoeringsteams de voortgang op locatie. 

  • Aan het einde van de dag werk je de projectadministratie bij en rapporteer je de voortgang aan de projectleider, zodat iedereen up-to-date is.

Vol energie vooruit met team Support Projecten

Als senior werkvoorbereider kom je terecht in het team Support Projecten. Dit team bestaat uit circa 40 collega’s, voornamelijk werkvoorbereiders met verschillende ervaringsniveaus. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van de meest complexe hoogspanningsprojecten binnen Stedin.

Je werkt aan projecten zoals nieuwbouw en uitbreiding van hoogspanningsstations, het aanleggen van kabels en lijnen, en het realiseren van innovatieve oplossingen voor het energienet. Dit doe je in twee verschillende teams; aan de ene kant het team instandhouding en aan de andere kant in de Externe BouwStroom (EBS).

Waar je bij instandhouding meer kort cyclische projecten draait met een focus op het werkend houden of upgraden van huidige installaties. Bij de externe bouwstroom zijn de doorlooptijden van de projecten langer en is er een veel nauwere samenwerking met diverse aannemers en onderaannemers waaraan we grote delen van het project integraal en multidisciplinair uitbesteden. Je hebt hierin een belangrijke coördinerende rol om het project in goede banen te leiden. Beide teams vragen ongeveer 50% van je tijd.

Je werkt grotendeels op onze kantoorlocatie in Utrecht, met mogelijkheden om thuis te werken. Natuurlijk regelen wij alles voor een goede thuiswerkplek.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet prioriteiten te stellen, ook als de dag anders loopt dan gepland. Je bent een coachende collega die anderen motiveert en kennis deelt. Je communiceert helder en werkt secuur en consequent. Je hebt kennis van UAV-GC en IPM of ben in staat dit te leren. Time- en stakeholdermanagement zijn competenties die je goed beheerst. Daarnaast heb je algemene kennis van of interesse in risicomanagement.

De Eisen

  • Kandidaat heeft kennis van UAV-GC en IPM
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding in technische richting
  • Kandidaat heeft minimaal 3 a 5 jaar aantoonbare werkervaring als Werkvoorbereider.
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van: systeemkennis van SAP (m.b.t. het bestelproces) of soortgelijke systemen
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

De Wensen

  • Kandidaat heeft kennis en ervaring in het werken met: asai en blue dolphin
  • Kandidaat ervaring binnen hoogspanning. Aangeboden kandidaten MET hoogspanningservaring gaan voor kandidaten zonder hoogspanningservaring/-kennis.
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan Kandidaten die aangeboden zitten moeten niet al bovenin de schaal zitten. Max tarief: €80 - €90
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
01 juni 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox