Werkmakelaar doelgroepregister banenafspraak

De afdeling Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en richt zich onder andere op de uitvoering van de Participatiewet. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Als medewerker van de afdeling werk je vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding.
Het Werkplein is er voor alle inwoners met vragen op het gebied van werk, scholing en loopbaan.
De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer geven gezamenlijk uitvoering aan arbeidsbemiddeling op het Werkplein. Dit moet ertoe leiden dat onze inwoners, door informatieverstrekking, ondersteuning, werkaanbod en training kunnen meedoen en een duurzame plek op de arbeidsmarkt vinden. Alle inwoners, waaronder inwoners met een arbeidsbeperking, die op zoek zijn naar werk krijgen op het Werkplein actieve ondersteuning.

In verband met onvoldoende specifieke kennis binnen onze organisatie zijn wij tijdelijk op zoek naar een Werkmakelaar Doelgroep Banenafspraak. Er zal ook op termijn een vaste vacature uitgezet worden voor deze positie. Het inwerken van deze nieuwe medewerker wordt een belangrijk onderdeel van deze opdracht.

Functieomschrijving
Als Werkmakelaar Doelgroep Banenafspraak ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kandidaten (specifiek met verminderde loonwaarde) naar werk.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en bemiddelen van inwoners met een (vermoedelijke) arbeidsbeperking naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt;
• Het verzorgen van acquisitie van banen voor klanten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt, eventueel in samenwerking met onze accountmanagers;
• Individuele trajectbegeleiding/ coaching van klanten.
• Het verzorgen van alle rapportages, administratie en correspondentie.
• Het meedenken over innovatieve projecten voor de doelgroep.
• Het meedenken over de vorming van re-integratiebeleid, specifiek voor deze doelgroep.
• Daarnaast ben je bent het aanspreekpunt op het Werkplein voor inwoners die zich melden voor ondersteuning bij het vinden van werk.

We hebben in deze uitvraag verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule. Maar let op: dat betekent niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt minimaal HBO werk/denkniveau;
• Je hebt ervaring als Matcher/Bemiddelaar/Werkmakelaar bij een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt ervaring met doelgroepen met meervoudige problematiek en verminderde loonwaarde;
• Je hebt ervaring met de Participatiewet;
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je hebt ervaring met klantvolgsysteem Suite4SociaalDomein.

Competenties

• Creatief / oplossingsgericht;
• Doorpakken/resultaatgericht;
• Verbinden;
• Oordeelsvorming;
• Initiatiefrijk;
• Zelfstandig.

In Amstelveen werken wij samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn de kernwaarden van de organisatie en passen bij de manier waarop je je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag, 11 december 2025 tussen 15.00 en 17.00 [gelieve hier rekening mee te houden]. De gesprekken vinden op locatie plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

Er wordt verwacht dat je in elk geval 3 dagen per week op kantoor werkt, waarbij er geen vaste werkdagen zijn. Daarnaast ben je flexibel om naar kantoor te komen als het werk daar om vraagt.