Werkconsulent Plaatsen & Uitstroom Weener XL

Opdrachtomschrijving

Weener XL
Weener XL is het werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij zijn er voor Bosschenaren die een uitkering hebben in het kader van de Participatiewet. Weener XL biedt hen een totaalpakket, waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie voorop staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen (Participatiewet) voor diegene die daarvoor in aanmerking komen.


De afdeling
De functie van werkconsulent is ondergebracht bij de afdeling Werk en Ontwikkeling, in het team Plaatsen & Uitstroom. De afdeling Werk & Ontwikkeling heeft als kerntaak het ontwikkelen van mensen zodat zij de maximaal haalbare loonwaarde verzilveren. Dat kan door mensen te laten werken bij werkgevers, of met behulp van een ontwikkeltraject bij de interne units Groen, Post & Logistiek en Vindingrijk. De afdeling is ook verantwoordelijk voor het benaderen van de werkgevers, stellen van diagnoses, begeleiden en ontwikkelen van de doelgroep, beoordelen van geschiktheid en eventuele aanpassing van werkplekken en het voeren van de personeelsadministratie van de doelgroepen.


Het team
Het team Plaatsen & uitstroom begeleidt op dit momenten ongeveer 800 kandidaten, vanuit de WSW en PW, naar werk op de reguliere arbeidsmarkt. Vaak wordt daarbij loonkostensubsidie ingezet. 
Medewerkers treden direct in dienst bij de werkgever of worden daar op detacheringsbasis ingezet. In dit laatste geval ligt bij het team ook de uitvoering van werkgevertaken. Denk aan verzuimbegeleiding, voeren van beoordelings-/functioneringsgesprekken, uitleg geven over Cao regelingen e.d.
Het team is de spil tussen werkgevers en kandidaten uit de PW en WSW. Er worden contacten onderhouden met circa 600 bedrijven, onderwijsinstellingen, diverse brancheverenigingen en kenniscentra in de regio. Samen met deze partijen worden arrangementen ontwikkeld om mensen die vallen onder de Participatiewet aan werk te helpen. Samen met het UWV zijn wij het Werkgeversservicepunt (WSP) voor onze stad.
De 6 kernwaarden van de organisatie zijn: teamwork, integriteit, respect, resultaatgericht ondernemerschap, openheid en afspraak is afspraak.


De functie
Als Werkconsulent ben je verantwoordelijk voor het plaatsen, ontwikkelen en begeleiden van (deels gedetacheerde) medewerkers bij diverse werkgevers in regio ‘s-Hertogenbosch.
Je werk bestaat uit:

• Het bemiddelen van mensen vanuit een uitkering naar werk bij diverse werkgevers. De mensen die je begeleidt hebben extra ondersteuning nodig bij het vinden van werk vanwege meervoudige gecompliceerde problematiek;
• Het onderhouden van werkgeverscontacten en onderhandelen met de werkgever over de inzet van loonkostensubsidie, inleentarieven en arrangementen;
• Het werven van vacatures. De vacatures worden deels door de accountmanagers verworven en deels door de werkconsulent.
• De begeleiding, ontwikkeling en nazorg richting de personen die je bemiddelt/plaatst; Daarbij kunnen ook de uitvoering van werkgevertaken horen.
• Het zorgdragen voor administratieve registratie en een juiste communicatie naar accountmanagers, werkconsulenten en de personeelsadministratie;

Kandidaatomschrijving

Jouw profiel

• Jij bent die spreekwoordelijke ‘duizendpoot’ die in staat is mensen met een uitkering aan het werk te helpen;
• Je hebt affiniteit met doelgroepenbeleid en je bent in staat mensen te motiveren, te stimuleren  en aan te spreken op houding en gedrag;
• Je bent in staat zelfstandig te werken én je bent een teamplayer;
• Naast het werken met de doelgroep ben je administratief goed onderlegd en punctueel in de benodigde registratie;
• Je bent zowel intern als extern een netwerker en bruggenbouwer.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op:

• Maandagochtend 19-09-2022
• Dinsdagmiddag 20-09-2022
• Donderdagmiddag 22-09-2022

Toelichting op rooster

Beperkt thuiswerken is bespreekbaar.