Werkbegeleider sociaal team

De afdeling Sociale Samenleving maakt onderdeel uit van het Sociaal domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen en richt zich op maatschappelijke ontwikkeling en het versterken van inwoners en wijken. Binnen het Sociaal domein werken professionals dagelijks met inwoners met complexe ondersteuningsvragen. 
Voor het versterken van de kwaliteit van het primair proces zoeken wij een ervaren werkbegeleider die professionals binnen het Sociaal team ondersteunt in hun professionele ontwikkeling. 
De opdracht richt zich op het begeleiden, coachen en versterken van medewerkers in hun dagelijks handelen. Hierbij ligt de focus op reflectie, het vergroten van eigenaarschap en het verder ontwikkelen van vakmanschap. 
 
Doel van de opdracht 

Het ondersteunen van professionals binnen het Sociaal team bij:

• Reflectie op het eigen handelen;
• Versterken van professioneel eigenaarschap;;
• Vergroten van de kwaliteit en effectiviteit van het primair proces;
• Werkzaamheden.

 
De werkbegeleider:

• Begeleidt en coacht professionals in het Sociaal team in hun dagelijkse casuïstiek;
• Stimuleert reflectie op handelen en professionele ontwikkeling;
• Ondersteunt medewerkers bij het nemen van eigenaarschap in hun rol;
• Faciliteert intervisie en casuïstiekbesprekingen en begeleidt nieuwe medewerkers;
• Draagt bij aan het versterken van methodisch werken;
• Signaleert ontwikkelpunten op individueel en teamniveau en bespreekt deze met leidinggevenden;
• Levert een bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening binnen het Sociaal domein.

 
Resultaat van de opdracht

• Professionals tonen aantoonbaar meer eigenaarschap in hun werk;
• Verhoogde kwaliteit van casusaanpak en besluitvorming;
• Vergroting van reflectief vermogen binnen het team en versterkt eigen reflectievermogen van de professionals;
• Bijdrage aan een lerende en professionele teamcultuur.

Kandidaatomschrijving

• Beschikt over een relevante HBO of WO opleiding binnen het Sociaal domein;
• Ruime ervaring heeft binnen het Sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context;
• Aantoonbare ervaring heeft met coaching en werkbegeleiding van professionals;
• Kennis heeft van complexe casuïstiek en systeemgericht werken;
• Sterk is in het begeleiden van reflectie en gedragsverandering;
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Sensitief is voor bestuurlijke en organisatorische context.

Competenties

• Coachend en verbindend;
• Analytisch en reflectief sterk
• Overtuigingskracht
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Proactief