Vliegende Kiep Leerplichtambtenaar

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Persoon past binnen het team. Ervaring en affiniteit met begeleiding van jongeren Je staat dichtbij de leefwereld van jeugd / jongeren. Je legt gemakkelijk contacten met jongeren en je beschikt over een positieve en open instelling ten aanzien van kwetsbare jongeren. leergierigKeuzemogelijkhedenKandidaat scoort zeer goed op de competenties. Alle competenties zijn aanwezig en weet de kandidaat zeer overtuigend te onderbouwen (20 Punten)Kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en kan dit in voldoende mate onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk. Bij sommige competenties komt de kandidaat sterker/ overtuigender over dan bij andere competenties (6 Punten)Kandidaat voldoet enigszins aan de gestelde competenties, echter kan dit slecht onderbouwen met voorbeelden uit de praktijk (0 Punten)

Uw kandidaat heeft ervaring met begeleiden naar richting werk en/of school of extra ondersteuning. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenUw kandidaat heeft ervaring met begeleiden naar richting werk en/of school of extra ondersteuning (20 Punten)Uw kandidaat heeft geen ervaring met begeleiden naar richting werk en/of school of extra ondersteuning (0 Punten)

Uw Kandidaat werkt coachend gericht; open en passend bij de jongeren.KeuzemogelijkhedenUw Kandidaat werkt coachend gericht; open en passend bij de jongeren. (20 Punten)Uw Kandidaat werkt niet coachend gericht; open en passend bij de jongeren (0 Punten)

Uw kandidaat is bekend met sollicitatievaardigheden; het maken van een CV, het opstellen van een motivatiebrief, het inzetten van diverse zoekkanalen, presenteren tijdens een sollicitatiegesprek en het leren inzetten van het netwerk. Dit moet blijken uit het cv.KeuzemogelijkhedenUw kandidaat is bekend met sollicitatievaardigheden; het maken van een CV, het opstellen van een motivatiebrief, het inzetten van diverse zoekkanalen, presenteren tijdens een sollicitatiegesprek en het leren inzetten van het netwerk. (10 Punten)Uw kandidaat is niet bekend met sollicitatievaardigheden; het maken van een CV, het opstellen van een motivatiebrief, het inzetten van diverse zoekkanalen, presenteren tijdens een sollicitatiegesprek en het leren inzetten van het netwerk. (0 Punten)