Gemeente Amsterdam

Vergunningverlener Horeca en Evenementen

Gemeente Amsterdam

De opdrachtĀ­omschrijving

Functieomschrijving
Als vergunningverlener Algemene Plaatselijke Verordening (APV) voer je de regie over de evenementenvergunningen en horecavergunningen van buurtbarbecue tot dansfeest. Je toetst de aanvragen aan de relevante wet- en regelgeving (beleid) en stuurt op een vlotte afhandeling van de aanvraag. Je bent daarbij het eerste aanspreekpunt en eindverantwoordelijk voor aanvragers en betrokken partijen. Je werkt daarbij nauw samen met partijen zoals de politie, brandweer, organisatoren, burgers en omwonenden. Met deze partijen bereid je de horeca en evenementenvergunningen voor en evalueer je de evenementen na afloop. Je hanteert daarbij een projectmatige aanpak.

Werkzaamheden
Werkzaamheden zijn:
• Je adviseert de gebiedsteams, het bestuur en de (gemeentelijke) politiek
• Je informeert burgers en ondernemers en begeleidt vergunningsaanvragers bij hun aanvraag;
• Je toetst en coördineert aanvragen en stuurt op een vlotte afhandeling van de vergunningen;
• Je verzorgt de voorbesprekingen en eindevaluaties met de organisatoren en overige partijen/adviseurs;
• Je coördineert en verzorgt het gehele vergunningverleningsproces en de interactie tussen de verschillende partijen;
• Je kunt bij zienswijzen en bezwaarzaken helder uitleggen waarom besluiten genomen zijn

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
VTH (Vergunningen Toezicht Handhaving) Bouw & Gebruik
Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en, zoveel mogelijk, uniform ingerichte organisaties. De zeven gekozen bestuurscommissies functioneren als verlengd bestuur (vanuit het college van burgemeester en wethouders) en onderhouden intensieve contacten met bewoners, ondernemers en samenwerkingspartners in de wijken. De stadsdeelorganisaties werken vooral aan de uitvoering van beleid. Ze leveren daarbij maatwerk door een gebiedsgerichte aanpak te hanteren. Vanuit de "ogen en oren"-functie van bestuurscommissie en ambtelijke organisatie wordt input voor geleverd voor stedelijk beleid.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het werken met geautomatiseerde systemen waarin aanvragen worden behandeld
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat is in het bezit van een afgeronde opleiding HBO Juridische dienstverlening, Rechten of soortgelijk. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beĆ«indigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het werken met en toepassen van regelgeving
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met het vakgebied vergunningverlening en evenementen
  • De aangeboden kandidaat heeft enige ervaring met het verlenen van horeca of evenementenvergunningen met bezoekersaantallen tussen de 5.000 en 25.000 personen
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het voorzitten van overleggen.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met complexe horeca aanvragen en weet wat burgers en ondernemers verwachten van de nieuwe overheid in een snel veranderende maatschappelijke omgeving. Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring met bezwaarzaken Dit dient duidelijk uit het cv te blijken.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox