Veldmedewerker agrarisch waterbeheer
Waternet
max €100 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
- Omgevingsdiensten
05 maart 2026
05 maart 2027
De opdrachtomschrijving
Beschrijving probleemstelling
Binnen het team waterlopen & waterkeringen zijn we op zoek naar een veldmedewerker agrarisch waterbeheer
Beschrijving behoefte
De veldmedewerker agrarisch waterbeheer vervult een sleutelrol in het realiseren van gezond en ecologisch functionerend oppervlaktewater in agrarisch gebied. Agrarisch beheerde gronden vormen de groene longen van het beheergebied van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. In deze rol wordt de verbinding gelegd tussen de agrarische praktijk en het beleid van het waterschap. Het beleid voor ecologisch oever- en slootbeheer wordt daarbij op een heldere en begrijpelijke manier vertaald naar de dagelijkse praktijk van agrariërs. De veldmedewerker fungeert als aanspreekpunt voor agrariërs en draagt het belang van goed sloot- en oeverbeheer actief uit. Samen met agrariërs wordt gezocht naar haalbare maatregelen om de waterkwaliteit te verbeteren en de oeverstabiliteit te versterken, passend binnen de bedrijfsvoering. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het voeren van het gesprek, juist ook met agrariërs die nog niet vanzelfsprekend betrokken zijn bij ecologisch beheer. Door actief het veld in te gaan en het gesprek aan te gaan over ecologisch onderhoud van sloten, oevers en perceelranden, wordt gewerkt aan structurele verbetering van het oever- en slootbeheer binnen het beheergebied. Vastgelegde afspraken worden geregistreerd in het GIS-systeem van het waterschap. De functie is bij uitstek geschikt voor kandidaten met agrarische affiniteit, bijvoorbeeld door een achtergrond in de agrarische sector, loonwerk of (voormalig) ondernemerschap in de landbouw.
Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:
• Onderhouden van contact en afstemming met agrarische collectieven over het beheer en onderhoud van agrarische sloten en oevers.
• Voeren en vastleggen van gesprekken met individuele agrariërs over ecologisch sloot- en oeverbeheer en het vertalen van beleidskaders naar praktisch uitvoerbare maatregelen.
• Signaleren van kansen en knelpunten in het agrarisch waterbeheer in het veld en hierover adviseren richting het waterschap.
• Vastleggen van veldbevindingen, afspraken en maatregelen in het GIS-systeem en andere relevante registratiesystemen.
• Afstemmen met interne collega’s (zoals ecologen, beleidsmedewerkers en toezichthouders) over voortgang, kwaliteit en samenhang van het agrarisch waterbeheer.
• Ondersteunen van de teams bij meldingen van agrariërs over beheer en onderhoud van het waterschap
Beschrijving afdeling/team
Team Waterlopen en Waterkeringen beheert en onderhoudt ongeveer 1600km aan hoofdwatergangen en ruim 900km aan verschillende soorten keringen (primair, regionaal en overig). Dit doen wij door voornamelijk door (ecologisch) maaien en baggeren. Voor deze werkzaamheden werk je nauw samen met team Agrarisch waterbeheer. In dit team werken waterschappers samen aan een gezonde waterkwaliteit in het door agrariërs beheerde gebied. Agrarisch waterbeheer is een belangrijk onderdeel in de KRW (Kader Richtlijn Water) aanpak.
De Eisen
- Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
- MBO+/HBO werk en denkniveau
- Kennis van de agrarische sector
- Kennis van uitvoeringsmethodes in het beheer en onderhoud van wateren en oevers
- Rijbewijs B
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: mensen motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel met agrariërs als binnen de organisatie 2. duidelijk communiceren: goed het beleid en de plannen van het waterschap kunnen onderbouwen met heldere argumenten 3. planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 4. innovatief: je bent iemand die altijd met nieuwe oplossingen en ideeën komt voor bestaande vraagstukken of nieuwe werkwijzen, diensten of producten bedenkt 5. adviseren: je bent goed in het helpen van anderen door middel van het geven van advies. 4 van 5 Classificatie: Intern 6. doorzettingsvermogen; jij bent een doorzetter die net zo lang doorgaat, ook bij tegenslag, tot het doel is bereikt Deze competenties worden getoetst in een gesprek
De Wensen
- U dient hier de gegevens op te geven van de contactpersoon van de ingediende offerte. Dit betreft de contactgegevens van de inschrijver, niet van de kandidaat, tenzij u zich inschrijft als zzp’er. U dient de volgende gegevens te verstrekken: Naam Telefoonnummer E-mailadres
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. In de laatste 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de agrarische sector
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van ecologisch beheer en onderhoud
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 zoals beschreven in het formulier “Waternet Uitvraag DAS" bij kwaliteiten. Kennis van ANLb beheerpakketten van agrarische collectieven
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox