Transitie Manager S&O

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Sinds de overname van DNWG door de Stedin Groep is er veel veranderd. In de komende jaren zijn de uitdagingen enorm. Dat kunnen we als DNWG niet alleen. Daarom bundelen we de krachten en gaan we in de komende periode integreren binnen Stedin. Zo zijn we in staat om in de toekomst samen meer voor elkaar te krijgen.

De afdeling Storing & Onderhoud (S&O) van DNWG is als eerste aan de beurt. In de komende anderhalf jaar zullen we de afdeling S&O integreren met de ketens van Stedin. Daarnaast gaat DNWG S&O stoppen met de wateractiviteiten. Het besluit leidt ertoe dat het deel van de Samenwerkingsovereenkomst (SOK) met Evides m.b.t. de wateractiviteiten van de afdeling S&O per 1 augustus 2023 is opgezegd. Dit betekent dat beoogd wordt dat er per 1 januari 2025 geen wateractiviteiten meer worden verricht. Dit heeft vooral gevolgen voor de monteurs gas/water.

Voor deze afdeling zijn we daarom op zoek naar een ervaren Transitie Manager. In deze functie geef je leiding aan een team van 5 teamleiders en ben je lid van het Managementteam DNWG.

In deze opdracht combineer je het sturen op de run en op de change. Je verhoogt de KPI’s, verbetert mede de samenwerking binnen en buiten de afdeling en staat als voorbeeld voor de groei van het leiderschap binnen de eigen afdeling.

Voor wat betreft de veranderopdracht realiseer je een succesvolle transitie van Elektriciteit en Gas naar de Stedin ketens en een succesvolle carve out van Water en Warmte.

Bij de integratie met Stedin wordt uitgegaan van het blauwdruk denken waarbij de Stedin werkwijze, processen en systemen leidend zijn.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Je hebt een trackrecord in strategisch management en ook je sporen verdiend als transitiemanager. Je bent resultaatgericht en tegelijkertijd ga je de uitdaging aan een veilige leeromgeving te creëren voor de medewerkers. Je bent in staat het veranderverhaal over te dragen aan teamleiders en medewerkers, hen te faciliteren in hun eigen rol en hierin maatwerk te leveren voor jouw afdeling. Je creëert een gezamenlijke ambitie en bent als leider voorbeeld in eigen gedrag.

•