Gemeente Amsterdam

Toezichthouder bouw

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

In de functie van medior Bouwinspecteur werk je samen met een team van verschillende specialisten om de bebouwde leefomgeving van burgers en ondernemers te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en handhaven op bouwlocaties in de stad en controleert ter plekke op de naleving van wet- en regelgeving. Alle bevindingen leg je vast in Power Browser. Je krijgt waar nodig ondersteuning van senior collega’s bij het handhaven van complexe (nieuw)bouwprojecten. Ook helpen zij je met het onder de knie krijgen van alle benodigde kennis om je te ontwikkelen tot een veelzijdig bouwinspecteur. Jij kent de regels en weet deze op een duidelijke manier uit te leggen aan stakeholders. Denk hierbij aan vergunninghouders, aannemers, bewoners en gebruikers.



Werkzaamheden

•Je bezoekt bouwlocaties en controleert ter plekke de naleving van wet- en regelgeving. Daarbij voor je zelfstandig controles uit.

•Je krijgt een startmelding van renovatiewerkzaamheden en neemt contact op met de uitvoerder voor het maken van een afspraak.

•Je maakt op de fiets een ronde door je wijk om bouw- en renovatieprojecten van de bewoners van West te controleren.

•Je bent medeverantwoordelijk voor het behandelen van politiek gevoelige en complexe dossiers met soms een afbreukrisico. Dit pak je op met behulp van een senior.

•Je levert een proactieve bijdrage aan procesverbetering, monitoring en bedrijfsvoering binnen het team.

•Je administreert je uitgevoerde controles in PowerBrowser.



Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De Eisen

  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
  • Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
  • Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Eis - Draaideurconstructie De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar een ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam. Let op antwoordmogelijkheden: Ja, kandidaat heeft een ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam.( KO) Nee, kandidaat heeft geen ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam
  • Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende en afgeronde mbo4 opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek, bouwmanagement & vastgoed of vergelijkbaar Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • Eis - Kennis De aangeboden kandidaat heeft kennis van de nieuwe Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met bouwkundige tekeningen lezen Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

De Wensen

  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij een G4 gemeente Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Wens- Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar bouwtechnische ervaring Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox