Toezichthouder bodem

De organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht
De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) is op zoek naar een Toezichthouder Bodem. Als toezichthouder draag je bij aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving binnen Regio Rivierenland. Je ziet erop toe dat werkzaamheden in de bodem op de juiste wijze plaatsvinden en dat voorschriften uit vergunningen, meldingen en relevante wet‑ en regelgeving worden nageleefd.

Je voert zelfstandig en in samenwerking met collega’s controles uit, behandelt klachten en meldingen, beoordeelt situaties in het veld en schakelt waar nodig met juridische handhavers over mogelijke handhavingstrajecten. Je zorgt voor een nauwkeurige verslaglegging van bevindingen en draagt bij aan een volledige dossieropbouw. Daarnaast signaleer je vakinhoudelijke ontwikkelingen en adviseer je initiatiefnemers, gemeenten en collega’s over afwijkingen, risico’s en maatregelen.

Je werkt binnen het team Bodem, waarin ongeveer 20 bodemadviseurs en bodemtoezichthouders samenwerken. Binnen dit team krijg je veel vrijheid en ondersteuning, met een sterke focus op samenwerking en kwaliteitsverbetering.

Competenties
- Communicatieve vaardigheden (mondeling & schriftelijk);
- Daadkracht;
- Oordeelsvorming;
- Nauwkeurigheid;
- Klantgericht;
- Omgevingsbewustzijn;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid;
- Analyserend vermogen;
- Integriteit.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja