Toegangsmedewerker jeugd

Organisatie

Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.

Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken

Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.

Team 
Team uitvoering Jeugd Gemeente Deventer

Opdracht 
Je gaat werken als toegangsmedewerker jeugd, je neemt aanvragen voor de inzet van jeugdhulp aan, onderzoekt of deze passend zijn. Voert regie in complexe casuistiek waar nodig en stemt af met ketenpartners in het veld. Je draait een volledige caseload en werkt mee in de bureaudienst. We zoeken een SKJ geregistreerde professional die in staat is om snel een actieve caseload over te nemen. Waarbij affiniteit met de doelgroep jongeren een pre was.

Werkzaamheden zijn huisbezoeken afleggen, crisisbeoordelingen doen, brede uitvraag doen, verwijzen naar specialistische zorg, afstemmen met zorgaanbieders en ketenpartners en regie voeren in complexe casuïstiek. Deelnemen aan teamvergaderingen, casuïstiek-besprekingen en verdeeloverleg, als ook het draaien van de bureaudienst.

Competenties 
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling); 
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Luisteren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Besluitvaardigheid; 
- Analyserend vermogen; 
- Plannen en organiseren. 

Benodigd aantal professionals 
1.

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

CV-eisen  
CV en door de kandidaat zelf geschreven motivatie.
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,woe,do  
Is hybride werken mogelijk: Ja