Themaverantwoordelijke Kerninstrumenten

Organisatie
WODV, dat zegt je misschien niets. Maar als we je vertellen dat WODV staat voor de Werkorganisatie Duivenvoorde en vernoemd is naar Kasteel en landgoed Duivenvoorde, gelegen tussen Den Haag en Leiden dan zegt het je misschien iets meer.

Onze organisatie is opgericht in 2013 en werkt voor twee gemeenten: Voorschoten en Wassenaar.

Uit gesprekken tussen beide colleges is onlangs gebleken dat de ambitie om een goede eerste overheid te zijn beter te verwezenlijken is vanuit een volledig eigen organisatie. Er wordt dus nu onderzocht hoe de WODV stapsgewijs kan worden afgebouwd en voor beide gemeenten een eigen organisatie kan worden opgebouwd.

Daarmee staan de gemeente Voorschoten als de gemeente Wassenaar voor de nodige uitdagingen. Deze uitdagingen worden gekenmerkt door de woorden transitie en transformatie. In onze kennismaking vertellen we je er graag meer over!

Afdeling
Als themaverantwoordelijk kerninstrumenten maak je onderdeel uit van het programmateam Omgevingswet.

Het programmateam Omgevingswet staat aan de lat voor het verwezenlijken van de ambitie “Met de implementatie van de Omgevingswet willen we ontwikkelingen in de leefomgeving mogelijk maken. Daarbij staan vertrouwen en onze inwoner/initiatiefnemer centraal”. Binnen dit programmateam zijn verschillende disciplines vertegenwoordigd, waaronder ook de kerninstrumenten. Hiervoor ben jij verantwoordelijk.

Opdracht
Wij zoeken per direct een enthousiaste themaverantwoordelijke kerninstrumenten met de volgende rol en werkzaamheden:

Het programmateam is aanjager van de invoering Omgevingswet en heeft daarbij een regierol. Dat betekent dat je als themaverantwoordelijke:

• Verantwoordelijk bent voor het wat en waarom
  • je prioriteert in de doelen;
  • je monitort of en hoe de inspanningen van een ontwikkelteam leiden tot de doelen;
  • je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de ambtelijke en bestuurlijke organisatie.
• Verantwoordelijk bent voor het uitdagen van de verschillende ontwikkelteams vallend onder het thema kerninstrumenten
  • je ondersteunt de ontwikkelteamleden bij het wegnemen van de belemmeringen;
  • je faciliteert op aanvraag van het ontwikkelteam en treedt in overleg over wat ze zelf kunnen doen en wat het programmateam erin kan betekenen.
• Contact hebt met regionale ketenpartners, buurgemeenten etc. i.v.m. het verder vormgeven van de werkprocessen ten behoeve van de kerninstrumenten.
• De verbinding zoekt met
  • de themaverantwoordelijken DSO & dienstverlening, regionale samenwerking, organisatie en communicatie & participatie;
  • de verschillende disciplines binnen de WODV.
• Samen met de ontwikkelteams tot aan 1-1-2022 aan de lat staat voor het behalen van de volgende resultaten:
• Opleiden en oefenen met de intaketafel, omgevingstafel en het nieuwe werkproces omgevingsvergunning op basis van het door het ontwikkelteam opgestelde trainingsschema;
• Opleiden, oefenen en de basis op orde aan de hand van de door het ontwikkelteam opgestelde roadmap omgevingsplan;
• Visie op de programma’s;
• Visie op Toepasbare regels;
• Visie op de Bruidsschat;
• Ontwikkelen uitgebreide procedure plan van aanpak omgevingsvisie;
• Plan van aanpak omgevingsplan.

 

Competenties

We zoeken een resultaatgerichte persoonlijkheid die snel kan schakelen, kritische vragen durft te stellen en een frisse blik heeft op de implementatie van de Omgevingswet. Je bent voor de ontwikkelteamleden benaderbaar om te sparren, waarbij je ze in hun kracht zet. Daarbij daag je ze via een mensgerichte stijl uit om tijdig tot een resultaat te komen.

• Strategisch denkniveau;
• Van abstract naar concreet kunnen denken en weer terug;
• Kunnen uitdragen van de urgentie van de implementatie en ambassadeur van de Omgevingswet binnen de ambtelijke organisatie;
• Verbinder (tussen programma & organisatie en binnen het programma);
• Flexibel (in dagen, manier van werken, veranderingen);
• Teamplayer.