UWV
geen max tarief
Utrecht
38 uur per week
01 september 2025
31 augustus 2026
Werkzaamheden
Als Testengineer ben je verantwoordelijk voor het testen van nieuwe functionaliteit,
voornamelijk in de business rule engine ODM (IBM). Het testen gebeurt zoveel mogelijk
geautomatiseerd, dus affiniteit met testautomatisering is essentieel. Voor het testen is
begrip van de bedrijfsregels inclusief de logica en opbouw van deze regels van groot
belang.
• Je bekijkt nieuwe regels, regelservices en functionaliteit en vertaalt deze naar
testgevallen voor het testen van nieuwe software;
• Je bepaalt testtechnieken voor het testen van nieuwe software;
• Je rapporteert over de testen en geconstateerde bevindingen;
• Je documenteert en update testdocumentatie ten behoeve van testcoverage en
regressietesten;
• Je voert van risicoanalyses uit en begeleidt risicoanalyse sessies;
• Je hebt een proactieve houding en haalt zelfstandig de benodigde informatie op bij
je collega’s;
• Je levert een bijdrage aan het uitbreiden en onderhouden van de
testautomatisering;
• Je bewaakt binnen het team de teststrategie en zorgt dat het team hiermee bekend
is;
• Je werkt met het scrumteam samen om inschattingen te maken met focus op
strategie, kwaliteit en testen;
• Je draagt bij aan oplossingsrichtingen in het gehele ontwikkelproces.
Een referentiecheck is een onderdeel van het selectieproces. Op verzoek, dient de kandidaat minimaal één referentie van een relevante opdracht, uitgevoerd in de laatste 2 jaar, aan te leveren.
Als de kandidaat in de afgelopen 3 jaar bij het UWV heeft gewerkt, dan dient de kandidaat, op verzoek, ook een referentie aan te leveren van de laatst gewerkte opdracht binnen UWV
UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directOntvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox