Het Kadaster

Test Automation Engineer

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken. 

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld:
De Test Automation Engineer zal worden ingezet in het team Online. Dit Scrum/DevOps team is een ervaren en gedreven groep professionals dat websites biedt voor het bedienen van particuliere en zakelijke gebruikers. Voorbeelden hiervan zijn websites zoals www.kadaster.nl en www.pdok.nl, de Kadaster webwinkel en Mijn Kadaster. Naast ontwikkelen voor en beheren van het Liferay platform worden ook (micro)services gebouwd en geïntegreerd met applicaties van andere teams. Het Online team hecht waarde aan kwaliteit, een gezonde dosis humor, ruimte voor elkaars mening en persoonlijke groei. Kortom, wij zoeken een developer die zich voornamelijk bezig houdt met het maken van de testen.

Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit het optimaliseren van de kwaliteit van nieuw gebouwde of gewijzigde applicaties en services. Denk hierbij aan het automatiseren, stroomlijnen en efficiënter maken van de testprocessen. Ook zul je bijdragen aan het operationele deel van onze diensten, zoals het integreren en onderhouden van onze build pipeline binnen ons Continuous Integration (CI) / Continuous Delivery (CD) proces.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: 

  • Opstellen van testscenario’s.
  • Ontwikkeling van de quality assurance strategy
  • Ontwerpen, bouwen en onderhouden van (nieuwe) geautomatiseerde test oplossingen.
  • Onderhoud en ontwikkeling van applicatie code m.b.t. testen.
  • Onderhoud en ontwikkeling van applicatie build processen m.b.t. testen (Maven, Gradle, NPM, Gulp, Babel, Webpack).
  • Deelnemen in een Scrum team (Stand-ups, Retrospectives, Multidisciplinair, e.d.).
  • Uitvoeren van impactanalyses, planning sessies en code reviews.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Eisen die gesteld worden aan de kandidaat. De kandidaat heeft: • Minimaal een afgeronde (bachelor) HBO opleiding; • Beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift), taalniveau B2; • Minimaal Java OCA SE8 gecertificeerd; • Minimaal 1 jaar werkervaring met test frameworks (JUnit / Karma / Protractor / Cypress) • Minimaal 3 jaar werkervaring met Javascript / Typescript • Minimaal 2 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer; • Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum; • Minimaal 1 jaar werkervaring met het ontwikkelen van Java webapplicaties; • Minimaal 1 jaar werkervaring met één (of meerdere) portal platformen of web content management systemen; • Minimaal 1 jaar werkervaring met softwarebouw op basis van Maven, Gradle, NPM en/of Webpack; • Minimaal 1 jaar werkervaring met Angular • Minimaal 2 jaar werkervaring met CI/CD (met technieken als Jenkins-pipelines op basis van Jenkinsfiles, Gradle / Maven, NPM, Artifactory). • Minimaal 1 jaar werkervaring met Docker; • Minimaal 2 jaar werkervaring met Git. Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Kwaliteitsgerichtheid; • Klantgerichtheid; • Besluitvaardig en vasthoudend; • Proactief en initiatiefrijk; • Communicatief vaardig; • Teamspeler; • Organisatiesensitiviteit.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 mei 2021 of zo spoedig mogelijk tot en met 3 mei 2022 voor 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee (2) x één (1) jaar en kent voor de gehele periode een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • U toont aan (max. 300 woorden) welke specifieke kwaliteiten in uw relevante werkervaring in Scrum software ontwikkeling positief bijgedragen hebben aan de resultaten van het team.
 
 Beoordeling: De mate waarin de genoemde kwaliteiten aantoonbaar en relevant zijn voor de inzet binnen het Kadaster.
  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). 
 
 Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
  • Kandidaat heeft werkervaring met Liferay DXP. Uit het cv dient te blijken dat u voldoet aan bovenstaande. Verdere toelichting is niet nodig.
 
 Beoordeling: indien ja 5 punten, anders 0 punten.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox