Technisch adviseur

Voor Rijkswaterstaat in Delft zijn wij op zoek naar een Technisch Adviseur;

LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden:
• Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
• het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:
Doel van de opdracht
Het doel van deze opdracht is het borgen van de dagelijkse operatie, het versterken van eigenaarschap binnen het team en het ontlasten van de assetmanager en technisch adviseurs op operationeel en uitvoerend niveau.

Werkzaamheden
• Operationeel aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers (hier moeten we echt goed naar kijken of dit de juiste gedachte weergeeft)
• Meewerkend ondersteunen (hands-on) in de dagelijkse uitvoering
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technisch operationele en praktische vragen
• Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en veiligheid
• Het voorbereiden, beoordelen en bespreken van offertes
• Afstemmen met interne en externe stakeholders met omgevingsmanagement in het vizier
• Signaleren en oplossen van knelpunten in werkprocessen en uitvoering
• Vertalen van de prioriteiten van de assetmanager naar de technisch adviseurs
• Terugkoppelen van voortgang, risico’s en eventuele verbeterpunten aan de assetmanager
• Bijdragen aan optimalisatie van processen binnen Assetmanagement

Resultaat opdracht:
• Het voorbereiden en reviewen van civiel technische en elektrotechnische wijzigingen in het areaal
• Duidelijkheid in de dagelijkse aansturing
• Medewerkers worden ondersteund en gecoacht in hun werk
• Betere grip op planning, kwaliteit en uitvoering
• Ontlasting van de assetmanager op operationeel niveau

Leiding en toezicht: JA

Meest essentiële competenties:
• Kandidaat beschikt tenminste aantoonbaar over HBO+/WO-werk- en denkniveau bij voorkeur in de techniek (civiel en/of elektrotechnisch)
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ruime (5-10 jaar) technische ervaring, bij voorkeur binnen assetmanagement, beheer & onderhoud of een vergelijkbare omgeving
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende of meewerkend coachende rol

Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Eisen:
1. Kandidaat beschikt tenminste aantoonbaar over HBO+/WO-werk- en denkniveau bij voorkeur in de techniek (civiel en/of elektrotechnisch)
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ruime (5–10 jaar) technische ervaring, bij voorkeur binnen assetmanagement, beheer & onderhoud of een vergelijkbare omgeving
3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende of meewerkend coachende rol

Wensen:
1. Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het voorbereiden en beoordelen van offertes
2. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)
3. Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief)