Teammanager Innovatie & Ontwikkeling

Organisatie ZonMw
Met kennis werken aan een goede gezondheid voor iedereen en daarmee bijdragen aan vernieuwing in zorg, gezondheid en welzijn. Dat betekent werken bij ZonMw. ZonMw ontwerpt programma’s en financiert gezondheidsonderzoek en zorginnovatie, stimuleert het gebruik van ontwikkelde kennis én signaleert waar kennis nodig is. Wij ondersteunen de gehele kennisketen; van fundamenteel, praktijkgericht- en actieonderzoek tot aan implementatieprojecten. ZonMw verbindt mensen en organisaties op relevante maatschappelijke, economische en wetenschappelijke vraagstukken, die van invloed zijn op een goede gezondheid voor iedereen. Onze hoofdopdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Vanuit 14 gespecialiseerde programmaclusters – én clusteroverstijgend – werken we aan de verschillende kennis- en innovatieprogramma’s. De stafafdeling Beleid, Advies & Strategie (BAS) ondersteunt de programma-afdeling hierbij en bestaat uit het Bestuursbureau, Corporate Communicatie, Innovatie & Ontwikkeling en Kwaliteit & Compliance. Het team Innovatie & Ontwikkeling (IO) bestaat uit 8 medewerkers.

Opdracht
Als teammanager geef je als meewerkend professional leiding aan het team Innovatie en Ontwikkeling. Met jouw kennis- en expertise van projectmanagement maak je organisatiebreed beleid en speel je een essentiële rol in de verbinding binnen het team Innovatie & Ontwikkeling (IO), tussen de teams in de stafafdeling én met de collega’s die het primaire proces uitvoeren.

Samen met het team IO werk je projectmatig aan onderwerpen waarmee ZonMw toegevoegde waarde wil bieden op het systeem van kennisontwikkeling en kennisbenutting. De onderwerpen waar het team coördinatie op voert zijn momenteel:

• Implementatie
• Onderwijs
• Diversiteit & Inclusie (inclusief gender en sekse)
• Participatie & Citizen Science
• FAIR data & Open access
• Erkennen & Waarderen

We kijken hoe we als organisatie op deze onderwerpen kunnen innoveren om (inter)nationaal state-of-the-art te werken. En ontwikkelen tools en handreikingen om daar zowel intern als extern handen en voeten aan te geven. We werken daarbij van buiten naar binnen en binnen naar buiten. Het team IO heeft tevens een signalerende rol op het gebied van ontwikkelingen die raken aan ons systeem van kennisontwikkeling en kennisbenutting en schrijft daar op verzoek van het MT notities over.

 

In deze functie richt jij je op het:

• verder ontwikkelen en positioneren van het team Innovatie & Ontwikkeling
• leidinggeven aan de teamleden en fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor teamleden
• coördineren en verbinden van de verschillende activiteiten binnen het team
• bevorderen van het projectmatig werken binnen het team en binnen de organisatie
• bijdragen aan de samenhang tussen de teams van de stafafdeling Beleid, Advies & Strategie
• bijdragen aan de samenwerking tussen de stafafdeling en het primaire proces, waarbij je de organisatie weet uit te dagen na te denken over haar handelen