Teammanager Gelrewerkt!
Gemeente Zutphen
geen max tarief
Gelderland
32 uur per week
- Zorg en Welzijn
01 oktober 2023
30 juni 2024
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
In Zutphen vinden we bestaanszekerheid belangrijk en werken we vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid met inwoners die een beroep op ons doen. We willen inwoners toekomstperspectief bieden. De komende jaren gaan we samen een werkwijze ontwikkelen die past bij de uitgangspunten van bestaanszekerheid, vertrouwen en gelijkwaardigheid. Dat doen we in het project Inwoner in beeld. Er is al een verandering ingezet naar een integrale aanpak voor inwoners die behoefte hebben aan hulp of ondersteuning. Samenhang (op inhoud en doelgroepen) en samenwerking binnen de gemeentelijke organisatie (team en domein overstijgend) zijn daarbij belangrijk.
Voor het team Gelrewerkt! zoeken we een teammanager die samen met de teammanagers Inkomen en Schuldhulpverlening het project Inwoner in Beeld verder gaat ontwikkelen en implementeren. Het team Gelrewerkt! bestaat uit het cluster werk en cluster WSW (totaal circa 40 medewerkers). Daarnaast is de opvang van Oekraniers binnen de gemeente Zutphen ondergebracht onder de teammanager Gelrewerkt. De opvang was ingericht als een projectorganisatie maar wordt aankomende periode ingebed in de organisatie. Lees meer over GelreWerkt!
Je bent een integrale teammanager: je bent verbindend op de inhoud en op de relatie. Je motiveert en inspireert je medewerkers. Je bent in staat om talent in mensen te zien en ze te helpen het maximale uit zichzelf te halen en eigenaarschap te stimuleren. Je bent empathisch en hebt zelfkennis. Je bent besluitvaardig en balanceert moeiteloos tussen daadkracht tonen en draagvlak zoeken. Je kan omgaan met tegenspraak en feedback. Klantgericht denken en verandermanagement zijn begrippen waar je mee bekend bent. Samen met de genoemde competenties zet je je vakkennis en ervaring in en deze maken van jou de complete teammanager waar wij naar op zoek zijn.
Verantwoordelijkheden
Je
1. bent onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van processen en producten van je team.
2. geeft binnen de kaders van integraal management leiding, stuurt op inhoud en je team. Je creëert daarvoor de voorwaarden waardoor het team zijn taken goed kan uitvoeren.
3. levert een bijdrage aan onze organisatieontwikkeling waaronder het project Inwoner in Beeld vanuit je rol als teammanager of als deelnemer aan of deelprojectleider van het project Inwoner in Beeld.
4. initieert, organiseert en stimuleert samenwerking aan de voorkant tussen de verschillende onderdelen in de eigen organisatie en participanten van buiten.
5. maakt deel uit van het managementteam, signaleert en draagt bij aan de strategische en integrale advisering aan het bestuur over ontwikkelingen binnen het domein Gelrewerkt!
6. bent verantwoordelijk voor het werkleerbedrijf van de gemeente Zutphen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-10-2023 tot en met 30-06-2024 voor 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein van een gemeente waarbij strategische advisering van het bestuur een onderdeel was van je functie. Je hebt werkervaring als leidinggevende van een Wsw organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement en projectmatig werken binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt HBO / WO werk- en denkniveau.
- Je bent in bezit van een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). De VOG kan door de gemeente worden opgevraagd bij (voorlopige) gunning.
De Wensen
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je om kunt gaan met tegenspraak en feedback.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je in het team Gelrewerkt! past. Wij zoeken een verbindende integrale teammanager op inhoud en relatie, die in de basis werkt vanuit vertrouwen.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je medewerkers motiveert en inspireert en medewerkers helpt het maximale uit zichzelf te halen.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je een eigenaarschap stimuleert.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je een uitdaging ziet de functie in te vullen in een politieke omgeving.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je besluitvaardig bent en daadkracht toont en draagvlak zoekt.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en snel ingewerkt raakt in een nieuwe omgeving en in de projecten bij de gemeente.
- Het voldoen aan de gevraagde competenties blijkt uit de motivatiebrief: De mate waarin je communicatief vaardig bent binnen een politiek, bestuurlijke omgeving.
- De mate waarin je ervaring hebt als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Ervaring: de mate waarin u ons overtuigd dat u voor het project Inwoner in Beeld de juiste aantoonbare ervaring heeft. Uw ervaring blijkt uit uw referentie(s). Upload je motivatiebrief hier:
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox