Teamleider WMO

 teamleider Wmo voor 32 - 36 uur per week. Er is reeds een beoogde kandidaat.

Vanaf april 2023 zijn we gestart met de pilot gebiedsgerichte integrale dienstverlening sociaal domein (GIDS). De belangrijkste doelen van de pilot bestaan uit het realiseren van één ingang voor ondersteuning binnen het sociaal domein, integraal en oplossingsgericht maatwerk te leveren en gebiedsgericht samen te werken. De teamleider Wmo speelt samen met de andere teamleiders een cruciale rol in het waarborgen van GIDS. Je ondersteunt, coördineert en coacht de medewerkers hierbij.   Je komt met voorstellen ter verbetering van de werkprocessen en dienstverlening. Enerzijds lever je input voor beleidsontwikkelingen door het vertalen van signalen uit de uitvoering, anderzijds vertaal je beleidsstukken in richtlijnen voor de uitvoerende collega's.   

Kandidaatomschrijving

Als teamleider Wmo wordt er veel van je verwacht. Je hebt een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie. Je weet hierbij op een natuurlijke wijze te motiveren, te inspireren en aan te spreken. Je geniet van de groei van je mensen en draagt hier graag een steentje aan bij. Je bent dienstbaar aan het gebiedsgericht werken (GIDS).
Je werkt resultaatgericht en jij kan goed werken met een wisselende werkdruk. Verder:

• Beschik je over HBO/WO werk- en denkniveau;
• Heb je gemeentelijke werkervaring als teamleider in het sociaal domein; 
• Heb je uitgebreide kennis en ervaring met de Wmo;
• Weet je om te gaan met tegengestelde belangen; 
• Beschik je over een aantal jaren ervaring als tactisch leidinggevende;
• Heb je aantoonbare ervaring met verandermanagement;
• Straal je rust en vertrouwen uit en leg je verantwoordelijkheden zo laag mogelijk binnen je team;
• Allround sensitief binnen het werkveld.

Interviewplanning

De interviews zullen op vrijdag 26 april worden afgenomen.