Teamleider Marketing & Communicatie

Behoefte

Beschrijving
Door vertrek van de teamleider Communicatie en de verwachte
probleemstelling
afwezigheid van enkele maanden van de teamleider Marketing, zijn we
op zoek naar een teamleider Communicatie met sterke
organisatorische kwaliteiten, ervaring met personeelsmanagement en
de bedrijfsvoering van een afdeling.


Beschrijving behoefte
Als teamleider Communicatie ben je het eerste aanspreekpunt en
sparringpartner voor de resultaatmanagers van de teams Corporate
Communicatie, Interne Communicatie en team bestuurlijke
communicatie waterschap AGV. Je ondersteunt het hoofd Marketing en
Communicatie a.i. bij de organisatorische processen die voortvloeien uit
de veranderende organisatie (o.a. overdracht van het team bestuurlijke
communicatie waterschap AGV naar een nieuw organisatieonderdeel).
Er komt veel op de teams / afdeling af vanwege de veranderingen
binnen de organisatie.
Je zorgt voor verbinding tussen het werk van de verschillende teams,
zowel binnen Communicatie als tussen Communicatie en Marketing en
de organisatie. Waar nodig kun je de resultaatmanagers vervangen.
Je bent tevens verantwoordelijk voor het vervullen van eventuele
vacatures en waar nodig, tijdelijke inhuur. Je stuurt op het
communicatiebudget, op het contractbeheer en het inkoopproces.
Daarnaast lever je informatie op tbv diverse rapportages.

In de periode van afwezigheid van de teamleider Marketing en Content,
neem je een aantal van haar taken over zoals de P-taken en financiële
sturing. Samen met de senior-adviseur van het team hou je de
dienstverleningsopgave op de agenda van de organisatie en zorg je dat
ontwikkelingen daarin worden doorgezet.

Je krijgt ook een belangrijke taak in het programma Binden en Boeien
waarin acties staan op het gebied van team- en afdelingsontwikkeling
en interne communicatie en participatie binnen de afdeling zelf.

Beschrijving afdeling/team De afdeling Marketing en Communicatie telt 40 fte verdeeld over 5
teams, Marketing (12 fte), Content (6 fte), Interne Communicatie (3fte),
Communicatie Amsterdamse taken, corporate en projecten (9 fte) en
team waterschap AGV (7 fte). Elk team heeft een resultaatmanager
(senior) die stuurt op resultaat van het betreffende team en zelf de meer
strategische en grote opgaves oppakt. Teamleider Marketing vervult die
rol voor de teams Marketing en Content.
De afdeling MarCom valt onder de directie Dienstverlening.
Binnen Waternet werken we hybride. Voor deze functie is het van
belang dat je 3 dagen per week aanwezig bent.
Indien nodig draai je mee in het crisispiket Communicatie.



De kandidaat dient te beschikken over de volgende
competenties:
1. Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de
samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het
team en de afdelingen.
2. Leiderschap: medewerkers meenemen in de
verandering, enthousiasmeren, overtuigend,
oplossingsgericht en besluitvaardig.
3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig
en resultaatgericht kunnen werken.
4. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te
werken en je kunt goed schakelen.
5. Analytisch; In staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
Deze competenties worden getest in een gesprek.