Provincie Overijssel

Teamleider HR

Provincie Overijssel

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Het team is in ontwikkeling. Deels vanwege wisselingen in het team, maar ook omdat we aan het kijken zijn hoe we onze dienstverlening verder kunnen uitbouwen en versterken.

Je geeft leiding aan het HR team over de clusters heen en stuurt op inhoudelijke samenhang. Je bent (inhoudelijk) sparringspartner voor het team en adviseert gevraagd en ongevraagd directie, bestuur en management over alle mogelijke HR-vraagstukken.

Onderdeel van je opdracht is de onderlinge samenwerking binnen het team verbeteren en de ingezette werkwijze optimaliseren. Daarnaast het naar voren halen waar de energie en veranderkracht zit (werkplezier, collegialiteit, passie, gedrevenheid, intrinsieke motivatie).

Onderdelen hierbij zijn:

  • je hanteert ‘open werkcultuur’ als basis. Daarin heeft HR een voorbeeldrol;

in samenwerking en samenhang mét de verschillende teamleden scherp je 

  • opgave, verantwoordelijkheid, positie en onderlinge rolverdeling aan;
  • je verstevigt verbinding en vertrouwen binnen het HR team;
  • De aanzet geven voor het ontwikkelen van een HR visie. Niet te groots en meeslepend. Juist dichtbij en concreet houvast bieden. Hierbij helder maken wat in de komende jaren van belang is qua programma’s en projecten, zodat meer focus ontstaat;
  • zichtbaarheid van het team vergroten, zodat ook voor de rest van de organisatie scherper wordt waar HR voor staat en op welke manier/waarbij HR de managers en medewerkers ondersteunt.

 


Organisatie

Je gaat aan de slag bij de eenheid Bedrijfsvoering, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. Het werk bij de eenheid Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De eenheid zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere eenheden zich helemaal richten op de provinciale opgaven.

De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Financiën, Backoffice Financiën, HR, Informatie, Faciliteiten en Juridische Zaken. Meer informatie over de provincie Overijssel vind je op www.overijssel.nl.


Project

In verband met afwezigheid van de huidige teamleider zijn we op zoek naar een interim teamleider HR.


Het team bestaat uit 27 collega's uit verschillende disciplines (o.a. HR advies, rechtspositie, recruitment en leren & ontwikkelen)

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan een HR team in de periode van 2015 – heden. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) in uw toelichting dat u met betrekking tot de gevraagde werkervaring aan deze eis voldoet.
  • De Kandidaat is inzetbaar vanaf 23 maart 2023 tot en met 2 oktober 2023 voor 24 tot 36 uur per week. Voor de mogelijkheid of de inhuuropdracht (Overeenkomst) kan worden verlengd wordt verwezen naar hetgeen hierover is opgenomen in het functieprofiel. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in deze offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • De kandidaat heeft de afgelopen twee jaar geen arbeidsovereenkomst of geen tijdelijke arbeidsovereenkomst bij de provincie Overijssel gehad.
  • De Aanbieder levert de onderstaande gegevens aan. 1. Naam aangeboden Kandidaat: Naam: ... 2. Naam, adres en woonplaats van de aanbiedende organisatie. Naam organisatie: ... Adres: ... Woonplaats: ... 3. Naam, e-mailadres en telefoonnummer van de contactpersoon bij Aanbieder voor deze offerteaanvraag. Naam: ... E-mailadres: ... Telefoonnummer: ... 4. Naam en functie van de handelingsbevoegde (blijkend uit de in te dienen KvK uittreksel) ondertekenaar van aanbieder ten behoeve van de eventuele overeenkomst. Naam: ... Functie: .. 5. Indien externe eerder een interim opdracht bij de provincie Overijssel heeft uitgevoerd vult u de gegevens hiervan dan hieronder in (bij meerdere opdrachten de onderstaande gegevens voor elke opdracht vermelden). Opdracht: ... Periode: ... Eenheid / team / contactpersoon: ...
  • Gezocht wordt naar een opdrachtnemer, niet zijnde een zzp'er.
  • We verwachten dat de kandidaat minimaal 3 dagen per week op kantoor is.
  • De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM of soortgelijk. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De kandidaat heeft werkervaring met een politiek-bestuurlijke organisatie. N.B.: Zoals eerder vermeld bij overige eisen (zie eis met betrekking tot het CV), dient u in het veld 'toelichting' antwoorden/beschrijvingen te geven waar uit op te maken valt dat u aan het gevraagde voldoet en waarbij het duidelijk is welk aantal punten aan u dient te worden toegekend. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw kwaliteiten met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.
  • De kandidaat heeft ervaring met teamleiding en teamontwikkeling binnen complexe veranderprocessen in de periode van 2015 – heden. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw kwaliteiten met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van hwerket maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.
  • KWALITEITEN Beschrijf in de toelichting beknopt welke kwaliteiten u nodig acht om deze opdracht succesvol uit voeren. Geef met concrete voorbeelden aan hoe u over deze kwaliteiten beschikt. Aan de hand van uw toelichting waardeert de provincie Overijssel uw kwaliteiten met 0%, 20%, 40%, 60%, 80% of 100% van het maximaal aantal te behalen punten voor deze wens.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox