Teamleider gezondheidsmanagement

Opdrachtomschrijving

De teamleider geeft leiding aan het team Gezondheidsmanagement en valt hiërarchisch onder de
Manager HR Expertise.

Doelstelling
Verantwoordelijk voor kwaliteit en kwantiteit van de geleverde dienstverlening op het gebied van gezondheidsmanagement, inclusief financiële bedrijfsvoering op contracten

-Operationele aansturing van het team en P-zorg medewerkers
-Proceseigenaar van de ketenprocessen rondom gezondheidsmanagement op zowel preventief als curatief vlak
-Verantwoordelijk voor borging van de kennis rondom deze processen, beleid en regelgeving binnen de HRM-kolom (inclusief deskundigheidsbevordering HR-advies en op verzoek management)
-Stakeholder managementketenpartners (DPMO, JenV, DPMO, UBR)
-Regievoering op contractmanagement ketenpartners en externe partijen zoals in het kader van schaalbaarheid dienstverlening/flexibele schil

Hoofdtaken
-Verantwoordelijk voor kwaliteit en kwantiteit van geleverde dienstverlening op gebied vangezondheidsmanagement - 40%
-Operationele aansturing team en P-zorg medewerkers - 25%
-Proceseigenaar van de ketenprocessen rondom gezondheidsmanagement, op zowel preventiefals ook curatief vlak - 20%
-Stakeholder managementketenpartners (DPMO, JenV, DPenO, UBR) - 15%

Kaders voor de uitvoering
Cao
Strategisch personeelsbeleid
Arbeidsrecht
Arbowet
PDC SSC DJI HRM
Eventueel aanvullende opdrachtbrieven DPMO
Dienstverleningsplannen afgestemd met (divisie) directeuren
HRM-jaarplan

Bevoegdheden
Beslissingen over inhoud van adviezen en dienstverlening (passend in de kaders opdrachtgever)
Beslissingen in aansturing personeel
Besluiten procesoptimalisatie binnen financiële kaders

Legt verantwoordelijkheid af
Aan de Manager Expertisecentrum IDU over de afgesproken resultaten en de geleverde
dienstverlening uit eigen portefeuille, formatie, bezetting en financiën

HRM
Deelt kennis met het team HR-advies en internetnetwerken op het gebied van HR
gezondheidsmanagement

Achtergrond opdracht

• 1.1 De organisatie
Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.
• 1.2 De Opdrachtgever
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)DJI zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen centraal geregeld vanuit het IUC DJI. Voor meer informatie over DJI kunt u terecht op de www.dji.nl/over-dji.
• 2 Omschrijving afdeling

Bij het Shared Service Center DJI hebben we de afdeling HRM. Daar valt het team Gezondheidsmanagement onder dat bestaat uit de onderdelen Vitaliteit & Preventie en Verzuim & re-integratie.

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Analyseren
• Motiveren en inspireren
• Organisatiesensitiviteit
• Kandidaat past binnen de organisatie/groep