Teamleider finance & control

Wie zijn wij
Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio. 

Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Wat ga je doen?
Het team Finance & Control is tijdelijk zonder leiding gekomen door uitval van de huidige teamleider. Tegelijkertijd staat de organisatie voor een aantal belangrijke ontwikkelingen, waaronder personele bewegingen, lopende ontwikkeltrajecten binnen het team en meerdere vacatures die ingevuld moeten worden. Om continuïteit te waarborgen en het team goed door deze fase te begeleiden zoeken wij een ervaren interim teamleider die tijdelijk de hiërarchische aansturing van het team op zich neemt en zorgt voor stabiliteit, structuur en verdere ontwikkeling. Het gaat er daarbij niet alleen om dat zaken kunnen doorlopen, maar juist ook dat je een inhoudelijke bijdrage levert aan de stappen die we gaan zetten. Dat betekent dat je je in deze rol gaat richten op 4 pijlers, namelijk: 

• Teamsturing. Als teamleider sta jij voor de positie van het team binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor het managementteam en bestuur en fungeert als buffer tussen hen en het team. Dat betekent dat je stevig, maar constructief doorprikt als verantwoordelijkheden vaag zijn. Zo manage je de omgeving van het team, kanaliseer je zij-invliegers en heb je oog voor de structuur, teamdynamiek en de workload binnen het team.
• Continuïteit van financiële processen. Jij bewaakt de kwaliteit en samenhang van financiële producten. Je borgt de P&C cyclus, begeleid externe financiële verantwoording en stuurt aan rond producten zoals begrotingen, rapportages en jaarrekeningen.
• Organisatieontwikkeling. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van control binnen de organisatie en laat deze aansluiten bij de ontwikkeling van de gehele organisatie. Daarnaast speel je een rol in de doorontwikkeling van financiële processen en in de werving en selectie van nieuwe collega's binnen het team.
• Versterking van de financiële governance. Je werkt aan de verdere professionalisering van de financiële functie binnen HDSR. Hierbij is jouw doel dat het team niet alleen operationeel goed functioneert, maar ook duurzaam gepositioneerd is binnen het sturings- en control model van de organisatie. 

In dit team kom je te werken
Jij wordt onderdeel van het managementteam van bedrijfsvoering binnen HDSR, welke bestaat uit 5 collega's. Je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de concerncontroller en andere collega's binnen de afdeling. 

Daarnaast geef je sturing aan een team van 14 medewerkers met verschillende disciplines, namelijk business control, project control, financial control, fiscaal advies, subsidieadvies en financieel functioneel beheer. Het team speelt een centrale rol in de planning & control-cyclus, advisering richting management en bestuur en de financiële verantwoording richting externe toezichthouders en accountant. Er zit veel ervaring in het team en tegelijkertijd is het zaak om de eigen regie en vakvolwassenheid nog verder te ontwikkelen binnen deze organisatie die zelf ook in beweging is.

 

Offerte eisen 
Maximaal 5 pagina’s excl. motivatiebrief en excl. voorblad, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg 
Is hybride werken mogelijk: Ja