Gemeente Barneveld

Teamleider div

Gemeente Barneveld

De opdracht­omschrijving

Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Context
Gemeente Barneveld werkt continu aan de verdere professionalisering van haar informatiehuishouding. Binnen het team Documentaire Informatievoorziening (DIV) ligt een stevige ontwikkelopgave op het gebied van kwaliteit, digitale archivering, compliance en teamontwikkeling.

Het betreft een ingebedde leidinggevende functie binnen de organisatie. Om die reden wordt deze opdracht uitsluitend via detachering uitgezet.

Opdracht
De Teamleider DIV is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het team DIV en het borgen van een kwalitatief hoogwaardige informatiehuishouding binnen de gemeente.

De opdracht omvat onder andere:

  • Het integraal aansturen van het team DIV (ca. 19 medewerkers);
  • Het bewaken van kwaliteit, planning en werkverdeling;
  • Het verder professionaliseren van processen binnen documentaire informatievoorziening;
  • Het versterken van digitale archivering en zaakgericht werken;
  • Het fungeren als sparringpartner voor management en directie;
  • Het bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van informatiebeheer en archiefwetgeving;
  • Het verbinden van DIV met andere teams binnen de organisatie (herpositionering DIV).

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Analytisch vermogen
  • Onafhankelijk adviseur
  • Mensgerichte benadering
  • Goed kunnen prioriteren
  • Snel kunnen schakelen (pragmatisch)
  • Coachend, verbindend, de-escalerend
  • Structuurbrenger
  • Veranderkundig sterk


Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Nee

De Eisen

  • 4. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
  • 5. Aantoonbare werkervaring met digitale archivering en zaakgericht werken (benoem duidelijk in cv);
  • 6. Aantoonbare werkervaring met AVG, WOO en de Gemeentewet (benoem duidelijk in cv);
  • 7. Aantoonbaar beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de volledige opdrachtperiode;
  • 8. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingen (benoem duidelijk in cv).
  • 2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende DIV;

De Wensen

  • 9. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende DIV bij een gemeente;
  • 10. Aantoonbare werkervaring met professionalisering van informatiehuishouding (benoem duidelijk in cv)
  • 11. Aantoonbare werkervaring in het strategisch en tactisch adviseren richting management en/of directie (benoem duidelijk in cv)
  • 12. Aantoonbare werkervaring met verander- of ontwikkelopgaven bij een gemeente (benoem duidelijk in cv)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox